Декада пожилых людей в Новосибирске

Дата:

В Новосибирске идет Декада пожилых людей. Для чего она нужна? Что это такое? Какая от нее польза? На эти и другие вопросы ответил доктор медицинских наук, профессор Сергей Казначеев. Расскажите о Декаде Пожилых людей. Нужна ли она вообще сегодня? То что у нас есть такие декады, это, несомненно, позитивно. Это традиции нашего прошлого, развитие этноса. […]

В Новосибирске идет Декада пожилых людей. Для чего она нужна? Что это такое? Какая от нее польза? На эти и другие вопросы ответил доктор медицинских наук, профессор Сергей Казначеев.

Расскажите о Декаде Пожилых людей. Нужна ли она вообще сегодня?

То что у нас есть такие декады, это, несомненно, позитивно. Это традиции нашего прошлого, развитие этноса. Даже был традиционный праздник – “Ивана Купалы”. Как ни странно, это день был днем стариков. В этот день старики должны были смотреть на свои деяния со стороны и оценивать, что они сделали позитивного и негативного для общества. То есть в Древней Руси каждый старик держал самоотчет, убирал плохие деяния, а хорошие, положительные расширял. Поэтому эта традиция, когда пожилой человек сам над собой работает, хорошая. Но сегодня это мероприятие превратилось в какое-то непонятное чествование непонятно чего. Какая цель у этого всего? Обсудить прошлую жизнь пожилого человека? Какой смысл от этого? Он итак постоянно вспоминает свою прошедшую жизнь, заслуги. Но при этом он остается не деятельственной фигурой.

То есть почести пожилым людям не так важны?

В этом ключевом вопросе и заключается загадка пожилого человека. Есть такой момент, когда, даже в период декады пожилых людей, многие не чувствуют себя нужными обществу. Они чувствуют себя котятами или конями, за которым ухаживают, гладят по головке, дают овес. А в декаду они получают двойную порцию овса, но ничего другого общество им не дает. Конечно, есть скидки на лекарства, в различные заведения, но этого мало.

А есть какие-нибудь особенности у этого мероприятия?

Наша современная декада очень интересна тем, что пожилым людям помощь оказывают соседи. Эта правильная инициатива, но, опять же, помощь должна сопровождаться активацией на этом фоне пенсионеров. А так, это просто фактор социальной защиты, переданный в руки соседей. Декада из-за этого превращается в феномен. Это наивно. Потому что и так есть социальные службы, которые выполняют эту роль все время. Если я гуманно отношусь к человеку и хочу ему помочь, то нужно осознавать ради чего все это делаю. Надо помогать разобраться человеку в целях и жизненных мотивах. Самое страшное, когда разрушается ядро социальной личности. Вот был человек 40 лет педагогом, его отправили на пенсию и всё: кому нужны его мысли, знания, навыки? Только сидеть с котами остается.

Есть же репетиторы?

Да. Но что бы этим заниматься, надо всё равно признать его значение перед обществом. Общество должно понимать, что уйдя из школы, человек вокруг себя создал индивидуальный класс репетиторства, помогает людям при подготовке к экзаменам. Когда об этом говорят и поддерживают, тогда никогда пенсионер не будет чувствовать себя одиноким и забытым. Он постоянно в деле, среди коллег.

Занятие любимым делом, вот что дает человеку силы существовать?

Как только запрещают заниматься любимым делом, человек начинает прозябать. Некоторые находят чем руки занять, но это ведь бывает совсем другой профиль. Хорошо если это понравится. А если нет? Не сможет человек себя найти? Он пойдет в противоречие с собственным организмом и чувствами, впадет в депрессию и вплоть до смерти может дело дойти. По статистике в России получается: в 61 год большинство мужчин уходят из жизни, в 72 женщин. Эти цифры же не просто так появляются. Не давая ничего кроме похвалы и орденов, мы хотим другого результата. Считаем, что человек должен быть счастлив и ему этого достаточно.

Вот Вы говорите, что смысла нет от декады. Так как же исправить ситуацию, сделать так, что бы результат появился?

Да, как я уже сказал, декады становятся чисто номинальным событиям, для галочки. Уважение к старикам должно быть в крови у нашей нации. Смысл декад появится тогда, когда молодое поколение будет что-то выносить для себя из этого. Может какие-то мысли или думать над этим, перенимать опыт. Ведь сейчас все общение с молодежью, сводится к рассказам о прошедшей жизни. Надо решить: нужны старики обществу или не нужны? К ним относится как к источнику патриотического воспитания, как к портрету на стене. Так ничего не поменяется, чтобы мы не придумывали. Если мы скажем, что пожилые люди – это особая категория населения, которая участвует в развитии страны и общества, осуществляет профессиональную деятельность, то все встанет на свои места. А не делать так, чтобы они сами себя хвалили и рассказывали какие они были хорошие. Надо показать, что их прошлые заслуги имели место быть, они актуальны и достойны продолжения. Это не только коробки конфет и цветы. Когда проблему будут ставить так, тогда люди и поменяются, уйдет депрессия, бесконечная тоска по материальным благам. Я, лично, вижу это так: осуществление максимального включения пожилых людей в мероприятия на уровне города и области. Не с точки зрения воспоминаний, а с точки зрения показаний своих возможностей. Например, что бы в рамках праздника они делились мудростью ухаживания по дому, развитию фольклора, воспитания животных. Стоит обратить внимание и на предприятия. Коллектив предприятия также может влиять на пенсионеров. У нас принято помогать бывшим сотрудникам грамотами, лекарствами, деньгами на отдых. А эффективней было бы встроить их в систему производственных отношений. Не пускать за станки, а давать организовывать коллективное творчество, способствовать взаимодействию между людьми. Понятно, что есть и технический прогресс, что здоровье не всегда позволяет, но разобрать конфликтную ситуацию на заводе, объективно оценить требования рабочих можно спокойно. Это выстраивает взаимопонимание. Тогда коллектив не будет формально дарить конфеты к празднику, а будут ходить за советом, поддержкой.

Существует такой общественный стереотип, что наши пенсионеры, особенно бабушки, только и делают, что сидят на скамейке у подъезда или в лучшем случае работают вахтерами. Так ли это?

Это ложный стереотип. Если мы возьмем 19 век, там у всех была иерархия четкая. Люди каждого возраста знали чем должны заниматься. Те же бабушки и дедушки занимались методологией, общей культурой образовательной в семье. Они давали общие принципы взаимодействия с природой. Не на уровни глухой теории, а на уровне практического вписания себя в природный стереотип жизни. Учить жить так, чтобы природа не страдала и человек получал от нее максимально много. Лучиками в царстве взаимоотношений были народные праздники. Их было 147 в году. И это не пьянки были. Это был целый университет, который учил, как человеку вести себя в ближайшем отрезке времени после праздника. Эти праздники совпадали с некими кардинальными событиями в жизни ребенка, семьи, старика, которые меняли их профиль. Например, праздник был посвящен тому, что люди начинают пахать, чинить заборы, собирать плоды и другие.

А как с этой ситуацией обстоит дело за рубежом? Возможно, стоит перенять их опыт?

В самой России был хороший опыт: cовет старейшин, в 50-60х годах. Старейшины были в Верховном совете, на более мелких иерархиях. Каждый уважающий себя город имел советы старейшин. Что они делали? Показывали жителям города направление развития. Не детали, не механизм, а направление наиболее эффективного развития. С точки зрения вклада, которого они сделали в прошлом, пережитого опыта. Это помогало различным службам эффективней выполнять свои функции. За рубежом пенсионеры на себя берут инициативу в просвещении, помогают правильно оценивать состояние семьи. Путешествуя где-то, они обязательно об этом говорят, представляют свои материалы, как это все проходило. Они несут новую информацию. Старики очень нужны. В семье они могут оценивать психологическое состояние мужа и жены, детей и родителей. Они не лезут с советами, но у них есть различная полезная информация: как снимать напряжение, что делать с ребенком, если тот капризничает. Конечно, не надо на них взваливать непосильную работу, но дать почувствовать себя сопричастными, это необходимо. Когда пожилой человек переступает порог своего биологического здоровья, он становится ценнейшим элементом социальных отношений в стране. Он не критикует идеологию, тенденции развития, а направляет развитие и подсказывает где можно обойти острые углы.

Давайте подведем итог. Нужна ли декада пожилых людей?

Декада нужна, но в новом качестве. Это должно быть не только творчество, но и четкое понимание жизненных целей, запросов общества. У людей пожилого возраста огромная ассоциативная связь. Они постоянно смотрят телевизор, читают, обсуждают новости. Они могут легко накладывать реальную жизнь предприятия, завода на общую тенденцию развития общества. Они должны стать социально активными людьми.

Антон Сенопальников

Сергей Максимов: Цифровизация «обеляет» рынок грузоперевозок Сибири

Нелегальные перевозчики не смогут зарегистрироваться в системе для работы с электронными накладными

Рубрики : Актуальный разговор

Регионы : Регион не задан

Теги :Теги не заданы

0
0

Сергей Максимов: Цифровизация «обеляет» рынок грузоперевозок Сибири

Президент Союза транспортников, экспедиторов и логистов Сибири (СТЭЛС), член Общественного совета Минтранса России Сергей Максимов пояснил Infopro54, что сейчас рынок грузоперевозок в округе лихорадит от цифровой трансформации, но после завершения этого этапа он кардинально очистится от недобросовестных игроков.

— Сергей Анатольевич, в отрасль грузоперевозок активно внедряются технологии цифровизации. Какие этапы прошел рынок?

Читать полностью

Ольга Петрякова: Новосибирские предприниматели опасаются цифрового рубля

Эксперт Бюро по защите прав предпринимателей, эксперт Центра аналитики и экспертизы проблем предпринимательства  Новосибирского областного отделения «ОПОРЫ РОССИИ», руководитель ООО «Центр правовых решений» Ольга Петрякова рассказала о ключевых страхах новосибирских предпринимателей, связанных с введением новой формы национальной валюты, а также о том, насколько они обоснованы.

— Ольга Борисовна, цифровой рубль в России стал повседневной реальностью. Как бизнес в Новосибирске готовится к работе с новой формой национальной валюты?

Читать полностью

Наталья Голубева: Конкуренция в сегменте зарплатных проектов в Новосибирске усиливается

Сегодня бизнес ищет различные возможности для снижения издержек. Один из инструментов — это грамотная организация зарплатного проекта. Как и в других видах банковских услуг, прежде всего клиенты ценят удобство и безопасность. Об этом редакции Infopro54 рассказала исполнительный директор, управляющий ПАО «Банк Уралсиб» в Новосибирске Наталья Голубева.

— Наталья Сергеевна, какие преимущества получает предприятие при правильной организации зарплатного проекта?

Читать полностью

Жилой район Светлый под Новосибирском: строим поселение или перенастраиваем жизнь

Здесь не просто с нуля комплексно ведется жилая застройка, не только возводятся красивые и удобные дома, а формируется мир, основанный на добрососедстве, сознательном и ответственном участии жителей в развитии территории, организации жизни на ней. В чем главная философия проекта, какие вызовы встретились на пути и как экосистема района помогает людям становиться настоящими хозяевами своей территории, редакции Infopro54 рассказали председатель СФО «Основа» Светозар Дарнев и председатель совета директоров объединения Владимир Никонов.

— Светозар Павлович, жилой район Светлый часто называют мини-городом, созданным с чистого листа. Что было на первом эскизе? Какова главная изюминка проекта?

Читать полностью

Евгений Лобов: Город помнит все

— Евгений Валерьевич, День строителя — праздник творцов городского пространства. С чего начинается новый район — с чертежа или с мечты?

— Любой проект на бумаге мертв, если архитектор думает только об инсоляции и парковочных местах. Чертеж — это лишь язык, на котором мы переводим мечту на язык бетона и арматуры.

Читать полностью

Владимир Литвинов: Бизнес — это не про деньги, а про ощущение правильности пути

Застройщик, который не следует трендам, а создает их. Группа компаний SKY GROUP* — это синергия строительства, управления недвижимостью и высоких технологий (SKY LIFT**). Сегодня компания формирует новый облик Новосибирска, превращая амбициозные проекты, такие как ЖК «Салют», в федеральные кейсы. А ее глава — Владимир Литвинов — человек, который видит в кризисах не угрозы, а окна возможностей. В этом интервью мы отходим от сухих цифр и отчетов, чтобы поговорить о главном: о внутренней мотивации, о том, как превратить бизнес в искусство созидания, и о том, почему каждый проект компании — это личное послание будущим поколениям новосибирцев.

— Владимир Германович, если представить ваш бизнес как архитектурный объект, то какой «фундамент» принципов остался незыблемым с 2008 года, а какую «несущую стену» пришлось демонтировать?

Читать полностью

Сергей Максимов: Цифровизация «обеляет» рынок грузоперевозок Сибири

Нелегальные перевозчики не смогут зарегистрироваться в системе для работы с электронными накладными

Прямым текстом

Подпишитесь на новости
Подпишитесь на рассылку самых актуальных новостей.

Выражаю согласие на обработку персональных данных, указанных при заполнении формы подписки на рассылку новостей в соответствии с Политикой конфиденциальности и Согласием на обработку персональных данных.

Я согласен (согласна)

 
×
Поиск по автору:
×
Сентябрь 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930  
×





    Выражаю согласие на обработку персональных данных, указанных при заполнении формы «Предложить новость» в соответствии с Политикой конфиденциальности и Согласием на обработку персональных данных.
    Я согласен (согласна)

    ×

    Эксклюзивный материал

    Материалы, отмеченные значком , являются эксклюзивными, то есть подготовлены на основе информации, полученной редакцией infopro54.ru. При цитировании, перепечатке ссылка на источник обязательна

    ×

      Участие в конференции бесплатно






      Формат участия:

      [yandex_captcha yandex_captcha-816]
      Отправляя сообщение, я принимаю условия соглашения об использовании персональных данных и соглашаюсь с Правилами сайта

      ×

        Участие в конференции бесплатно








        Отправляя сообщение, я принимаю условия соглашения об использовании персональных данных и соглашаюсь с Правилами сайта

        ×
        На нашем сайте используются файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с условиями их использования
        Понятно
        Политика конфиденциальности