Мария Гаранина: Любой пиар, даже негативный — это нормальная история

Дата:

Эксперт рекомендует не продавать агрессивно, «в лоб» — это не работает.

Мария Гаранина, руководитель комитета по маркетингу, рекламе и PR НОО «ОПОРА России» — о ключевых трендах в маркетинге в 2023 году:

— Многие инструменты, которые ранее использовали маркетологи, сейчас ограничены законодательством. В результате сегодня во главе угла стоит контент. При этом для разных целей маркетинга необходимо использовать различные типы контента, начиная от статей на «Яндекс.Дзене», заканчивая публикациями исследований. На мой взгляд, очень эффективно работает трансляция любых кейсов и отчетов — именно они сегодня доказывают вашу эффективность и экспертность. Сейчас при помощи ChatGPT стало проще писать, и многие идеи маркетологи разрабатывают с использованием искусственного интеллекта.

Еще одна работающая тема в маркетинге — хайп. Например, его использовала танцевальная студия Ipanema&Paraiso. Компания провела исследование, и оказалось, что в студию приходят много свободных мужчин и женщин, которые на почве общего увлечения создают новые союзы. Результатом исследования стала статья «Где же знакомятся разведенные женщины и мужчины?».

Основной площадкой для маркетологов, на наш взгляд, сегодня остается Ninjagram, несмотря на то, что из него ушел трафик. Также мы используем «Яндекс.Дзен» и «ВКонтакте», телеграм-каналы, редко — «Одноклассников».

В целом, считаю, сейчас автоматизация в работе маркетолога нужна на 100%. Причем работать с ней должно все. Например, мы в рамках проекта активно используем различные чат-боты. Практика показывает: чем больше воронок вы выставили в автоматическом режиме, тем больше продаж.

Следующий пункт — видеомаркетинг. Это более простая подача информации. Помните, сначала маркетологи писали большие тексты, но воспринимать их было сложно. Потом мы перешли на длинный видеоконтент, картинки, а потом начали «пилить» большой видеоконтент на маленький, дабы развлекаться все время.

Следующий момент — никогда и ничего не копируйте у других, всегда создавайте только авторский контент. В чем его ценность? Вы прочитали большое количество литературы, проработали что-то, сформировали какой-то кейс и сделали выводы. Именно такие публикации должны выходить в свет, потому что они интересны людям. Причем подаваться информация должна в простой форме, даже сложные слова объясняем просто.

Очень важный нюанс — тот контент, который вы даете в своих социальных сетях, должен быть «королевским». Некачественная съемка, сторителлинг, инфографика не приведут вас к желаемому результату.

Сохраняется важный тренд — люди покупают у людей. Приходите к тем людям, чьи ценности вы разделяете, а также транслируйте свои ценности для того, чтобы к вам приходило большее число клиентов.

Еще один тренд — правило восьми касаний. Сегодня вы должны быть везде. Одного «ВКонтакте» для маркетингового продвижения недостаточно. Ваша компания должна быть везде, но при этом важно, чтобы она продвигалась правильно. Участвуйте в нетворкинге, конференциях, представляйте компанию. Будьте тем, кто берет аудиторию, а не тем, кто будет аудиторией для кого-то.

Следующий пункт — продажи через мероприятия. Прекрасная история, но вы должны понимать, что это только одна из точек соприкосновения с клиентом. Никогда не стремитесь к быстрым продажам — они сегодня не работают. Продажи сейчас эффективно работают через экспертизу, когда вы что-то даете человеку, а он, увидев пользу, идет работать с вами дальше.

В тренде бесплатные консультации и тест-драйвы. Но наша практика показывает, что для компании это, скорее, благотворительная миссия, чем продажи: из 800 проведенных нами консультаций эффект дали только 10%. При этом точно могу сказать, что самый классный клиент — тот, с которым мы поработали с точки зрения обратной связи, преобразовав негативную реакцию в положительную обратную связь. Ваша задача — обрабатывать всю обратную связь и постоянно ее размножать для большего упоминания.

Продолжается тренд на скрипты. К сожалению, еще не все люди научились их распознавать. Рекомендую: относитесь к звонкам про покупку, продажи или кредит как к способу рассмотреть скрипт больших структур.

На мой взгляд, сейчас снова можно заходить в контекстную рекламу. Однако бюджет такой кампании должен быть от 40 тысяч рублей. При этом нужно понимать, что для такой рекламы вам необходим действительно «королевский», топовый контент.

Если говорить про другие каналы продвижения, то SЕО-оптимизация сегодня точно работает, как и реклама на площадках-агрегаторах. Точно работает мобильный маркетинг. Как уверяет компания МТС, по-прежнему работают и СМС-сообщения. Можно использовать и геолокационный маркетинг. Продолжает работать e-mail маркетинг, но конверсия с него небольшая. К примеру, у нас она менее 5%. Работает мессенджер- маркетинг, но тут есть важный нюанс: пользователь может вас заблокировать, а восстанавливать этот контакт вы будете долго.

Что точно не работает, так это раздача флаеров — про нее забудьте.

Мария Гаранина — руководитель комитета по маркетингу, рекламе и PR НОО «ОПОРА РОССИИ», руководитель направления по работе с розничными сетями Сибири и Дальнего Востока в NIELSENIQ, директор по внешним коммуникациям кафе-кондитерских «Куликовский», модератор курса «Организация предпринимательской деятельности» кафедры менеджмента факультета бизнеса НГТУ, тренер корпорации Siberian Wellness и Vertera по маркетингу и продажам.

Материал подготовлен на основании выступления «Тренды в маркетинге 2023» на мероприятии День российского предпринимательства в Новосибирске.

Фото предоставлено Марией Гараниной

Алексей Шаповалов: Сибирь теряет молодых работников, хотя безработица на минимуме

Текущий кадровый голод — не проблема, которую можно быстро решить, а новая реальность

0
0

Почти каждая пятая компания Новосибирска готова принимать на работу подростков

В Новосибирске 18% компаний принимают несовершеннолетних сотрудников: 8% — на работу, а еще 10% — только на стажировку. Наиболее активно с этой категорией соискателей работает крупный и средний бизнес, который имеет больше ресурсов для обучения и адаптации. Среди компаний с численностью персонала от 100 человек на работу или стажировку принимают несовершеннолетних 26%, среди предприятий малого бизнеса — только 11%, констатировали аналитики сервиса SuperJob.

Самыми востребованными у подростков специальностями. Которые чаще всего фигурируют в резюме, являются:

Читать полностью

Новосибирские работодатели отказывают кандидатам, не умеющим работать в команде

Рынок труда в IT переживает тектонический сдвиг. Эксперты кафедры информационных систем и цифрового образования (ИСиЦО) ИФМИТО НГПУ изучили запросы крупнейших работодателей на 2025–2026 годы и обнаружили тревожный тренд: десятки резюме с блестящим стеком технологий отклоняются ежедневно. Причина кроется не в уровне владения языками программирования, а в том, как кандидат взаимодействует с командой — именно здесь рушатся самые блестящие резюме.

Вердикт рынка однозначен: коммуникация, работа в команде и адаптивность — это не «хотелки» работодателя, а обязательные условия трудоустройства, особенно для начинающих специалистов.

Читать полностью

Решение по делу новосибирской компании «Фрезка» может изменить налоговые споры

Решение Арбитражного суда Новосибирской области по делу ООО МЦ «Фрезка» можно назвать одним из наиболее показательных налоговых кейсов последних лет. На первый взгляд речь идет о классическом споре о необоснованной налоговой выгоде и использовании так называемых технических контрагентов. Однако фактически мы видим формирование новой судебной практики, при которой государство использует не только налоговые, но и гражданско-правовые механизмы защиты бюджета.

Ключевой вывод суда заключается в том, что формального наличия договоров, счетов-фактур и УПД уже недостаточно. Суд исследовал не только документы, но и экономическое содержание операций: наличие сотрудников, имущества и ресурсов у контрагентов, возможность фактического исполнения обязательств, движение денежных средств, деловую цель сделок, взаимосвязь участников и даже IP-адреса, с которых направлялась отчетность.

Читать полностью

«Экономики нет — одни хотелки»: почему 85% идей российских предпринимателей остаются на бумаге

Представьте себе комнату, полную людей, каждый из которых держит в руках чертеж вечного двигателя. Они убеждены, что совершили прорыв, но за дверью их ждут физики с калькуляторами, готовые доказать, что их машина не будет работать.

Примерно так выглядит экспертиза предпринимательских проектов на крупнейшем российском форуме «Сильные идеи для нового времени» (18+), по мнению Александра Митяева. В 2026 году в качестве эксперта он проанализировал более сотни заявок в предпринимательском треке. Его выводы заставляют задуматься не только о качестве идей, но и о том, как в России понимают само слово «предпринимательство».

Читать полностью

Мошенники атакуют безработных новосибирцев через коды от Госуслуг

Сервис DLBI, специализирующийся на разведке утечек данных и мониторинге даркнета, выявил новую мошенническую схему, нацеленную на временно безработных граждан, в том числе на тех, кто состоит на учёте в центрах занятости.

Схема строится в несколько этапов. Сначала злоумышленники звонят недавно уволенным людям и, ссылаясь на якобы невыплаченные компенсации, уговаривают заполнить заявление, а затем подтвердить его кодом из SMS от портала Госуслуг. Далее жертве сообщают о «взломе» аккаунта и под разными предлогами вынуждают перевести деньги на «безопасный счёт» либо оформить «онлайн-декларацию» наличных и передать их курьеру.

Читать полностью

«Человек-оркестр» в регионе или «узкий специалист» в Москве: выпускники новосибирских вузов ищут работу

Совсем скоро рынок труда пополнится свежими выпускниками вузов. О специфике трудоустройства молодых специалистов, на примере маркетологов, редакции Infopro54 рассказала директор института менеджмента и социальных коммуникаций НГПУ Ирина Гронская.

Эксперт отметила, анализ рынка труда в Новосибирске на основе актуальных вакансий hh.ru показывает, что для начинающих специалистов (без опыта или с минимальным опытом от 1 года) в сфере маркетинга, рекламы и менеджмента, средний диапазон стартовых зарплат составляет от 40 000 до 80 000 рублей. Средняя зарплата маркетолога в регионе (включая специалистов с опытом) держится на уровне около 73 500 рублей.

Читать полностью

Алексей Шаповалов: Сибирь теряет молодых работников, хотя безработица на минимуме

Текущий кадровый голод — не проблема, которую можно быстро решить, а новая реальность

Баннер
Прямым текстом

Подпишитесь на новости
Подпишитесь на рассылку самых актуальных новостей.

Выражаю согласие на обработку персональных данных, указанных при заполнении формы подписки на рассылку новостей в соответствии с Политикой конфиденциальности и Согласием на обработку персональных данных.

Я согласен (согласна)

 
×
Поиск по автору:
×
Июль 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
×





    Выражаю согласие на обработку персональных данных, указанных при заполнении формы «Предложить новость» в соответствии с Политикой конфиденциальности и Согласием на обработку персональных данных.
    Я согласен (согласна)

    ×

    Эксклюзивный материал

    Материалы, отмеченные значком , являются эксклюзивными, то есть подготовлены на основе информации, полученной редакцией infopro54.ru. При цитировании, перепечатке ссылка на источник обязательна

    ×

      Участие в конференции бесплатно






      Формат участия:

      [yandex_captcha yandex_captcha-816]
      Отправляя сообщение, я принимаю условия соглашения об использовании персональных данных и соглашаюсь с Правилами сайта

      ×

        Участие в конференции бесплатно








        Отправляя сообщение, я принимаю условия соглашения об использовании персональных данных и соглашаюсь с Правилами сайта

        ×
        На нашем сайте используются файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с условиями их использования
        Понятно
        Политика конфиденциальности