Медиков из регионов переманивают в Москву

Новая экономическая реальность привела к появлению ряда новых трендов на рынке труда в Новосибирской области.
Э
  • 29/04/2020, 15:00
Автор: Евгения Федорова
«У медиков нет времени смотреть вакансии, они перегружены очень сильно».

Нынешний экономический кризис, спровоцированный в том числе ситуацией с распространением коронавируса, привел к появлению ряда новых тенденций как качественного, так и количественного характера на рынке труда региона. О них рассказали представители компании «HeadHunter Сибирь» в рамках вебинара «Пульс рынка труда: как работодатели и соискатели Сибири переживают «коронакризис».

Что касается ситуации по Новосибирской области, то как сообщили в компании, во-первых, качественно изменилась структура спроса на специалистов. Если в марте лидирующие позиции были у работников страховой сферы и сферы безопасности, то сейчас их обошли, поднявшись с 5-6 позиции на 1 место, представители медицины и фармакологии.

Частные клиники готовы поддержать коллег из госмедицины

— Повышенный спрос на них связан с большим риском для сотрудников сферы,  говорит директор «HeadHunter Сибирь». Екатерина Дегтярёва.  Отклики на медицинские вакансии есть. Менять регион проживания  однозначно, да. Московская агломерация размещает очень большое количество вакансий в регионах и привлекает медиков из субъектов, что не облегчает ситуацию в Сибири. В наших регионах всегда были лояльны к переезду, особенно в Москву. Плюс дополнительные меры финансирования со стороны государства улучшают работу отрасли. Увеличение зарплаты, дополнительные выплаты дают дополнительную привлекательность в этой сфере. Но у многих нет времени смотреть вакансии, потому что медики перегружены очень сильно.

По словам директора компании, наш регион в плане такого изменения спроса  не уникален. Эту же тенденция наблюдается в масштабах всей страны.

 У нас сейчас медицина и фармацевтика  одни из самых крупных и быстрорастущих сфер,  говорит Дегтярёва со ссылкой на данные результатов сотрудничества с федеральным Минздравом.

Здесь же, в медицинской отрасли, директор «HeadHunter Сибирь», отмечает внутренний тренд на интернетизацию отрасли.

 Большое количество медицинских вакансий вышли в интернет не без нашей помощи,  говорит Дегтярёва.  У нас очень большая программа сотрудничества в Минздравом, сейчас мы безвозмездно оказываем помощь ряду клиник. Тем не менее эта сфера всё больше уходит в онлайн.

Другим лидером по части спроса на специалистов стала сфера продаж и транспорта.

 Увеличился спрос на курьеров, продавцов, кассиров, операторов колл-центров,  сообщают в компании.  Это в Новосибирске. С конца марта до середины апреля спрос на продавцов-кассиров и водителей увеличился значительно. А, например, в Свердловской области спрос на комплектовщиков и упаковщиков увеличился практически в 1,8 тысячи раз. Это огромная цифра. По другим регионам у нас таких скачков не наблюдалось.

Доставка как поддержка, но не альтернатива

Из других значимых, качественных изменений рынка труда в «HeadHunter Сибирь» отмечают резкое перепрофилирование целого ряда отраслей.

 Мы видим изменения в HoReCa: отелях, ресторанах, кафе,  говорит Дегтярёва.  Например, санатории переоборудуют под обсерваторы. Есть изменения моделей бизнеса, например, ресторанов, которые работают на доставку, даже если до этого доставки не было. То же самое и с персоналом: вчера  официант, сегодня  комплектовщик или курьер.

Ещё один значимый тренд, выделенный специалистами рынка труда, — усиление роли цифровизации  вследствие перевода значительной части бизнеса на удалённый формат работы, что имеет как свои плюсы, так и минусы.

 Проведя опрос более 11 тысяч человек, выяснили, что около 40% сложнее работать из дома,  говорит директор компании.  Но новая реальность требует ускорения цифровизации. Для коммерческих сервисов, безусловно, единомоментный перевод на удалённый формат работы требует невероятной подготовки инфраструктур. Но это даст бизнесу немало преимуществ в последующей работе при выходе из кризиса. Кто-то говорит о том, что ситуация заставит бизнес оценить возможности удалённой работы, большое количество офисов не понадобится. Вторая точка зрения, что никогда люди с такой радостью ещё не возвращались в офис, как вернутся после самоизоляции.

Удалённый формат работы, по словам Дегтярёвой, многие работодатели и их сотрудники используют впервые, он ставит перед ними принципиально новые задачи.

 Нельзя не отметить юридические аспекты удалённой работы: нормативное сопровождение, подписание специальных соглашений, приём и адаптация новичков, увольнение дистанционно по собственному желанию сотрудника,  говорит она.  «Удалёнка»  это ещё и новые способы контроля своих сотрудников, своей работы. Это визуализация и синхронизация работы людей в разных местах. Отдельный вызов  вовлечение их в работу. Как сделать, чтобы сотрудник слушал тебя, а не делал что-то параллельно в браузере? Ещё одно новое явление  баланс между работой и личной жизнью в одном и том же пространстве.

Что касается изменения количественных показателей на рынке труда, то, как показали данные опроса, проведённого среди работодателей, 75% из них сообщили, что сохранили штатную численность. В то же время 25% руководителей компаний в ближайшие полгода прогнозируют снижение численности сотрудников, 24% считают, что численность не поменяется, 16% намерены увеличить штат, 14% с прогнозами затруднились. Текущая ситуация вносит коррективы в плановый подбор персонала: 39% работодателей внепланово снижают подбор, 2% непланово увеличивают. 31% подбор продолжают в том же ключе, формате и с той же скоростью.

Что касается уровня зарплат сотрудников с началом текущего кризиса, то 59% работодателей заявили о том, что уровень зарплат остался прежним. 31% уменьшили заработные платы.

 Думаю, что это связано с особенностями работы, бизнеса работодателей,  говорит руководитель пресс-службы «HeadHunter Сибирь» Асель Сейлова.  Есть те сферы, которые испытывают большие трудности. 35% менять уровень зарплат не планируют, 10% планируют, 25% затрудняются с ответом.

Оценивая состояние рынка труда как в Новосибирской области, так и по стране, специалисты компании заявляют о снижении активности со стороны соискателей, по сравнению с предыдущими кризисными периодами в 2008-2009 и 2015-2015 годах.

 Период 2008-2009 годов ровно был отыгран соискательски,  говорит Екатерина Дегтярёва.  Кризис 2014-2015 годов был уже более чувствителен, и соискатели, имея опыт переживания предыдущего кризиса, меньше были готовы менять работу. Текущий год очень близок к ситуации 2014-2015 годов. Объяснено это, прежде всего, эпидемиологической историей. Чтобы убедить соискателя не только поменять работу, но и доехать на интервью на метро, работодателю нужно приложить гораздо больше усилий. Как я уже говорила, каждая область очень по-разному реагирует на эти ситуации, и здесь у нас достаточно много специфики.

По информации «HeadHunter Сибирь», количество вакансий в медицине в Новосибирской области составляет 26%, продажах — 20%, IT — 15%, производстве — 10%, строительстве — 9%, транспорте и логистике — 7%.

Фото: pixabay.com, автор- DarkoStojanovic


Популярное с сайта

Новости Новосибирска

Чудеса с мэрским автопарком продолжаются

Непостижимым образом он сократился с 400 до 70 машин.
бизнес

Новосибирский бизнес рвется в реестр МСП

Чтобы получать меры господдержки.
Новости Сибири

В Новосибирске уже более 24 тысяч самозанятых

Чаще всего этот вид налогообложения выбирают перевозчики и маркетологи.
Новости

Каталог недвижимости

Подписаться на новости

Введите свой e-mail

 
×
×
Ноябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Окт    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30  
×
Arrow
Arrow
Slider
×
Arrow
Arrow
Slider
×
Arrow
Arrow
Slider
×





Отправляя сообщение, я принимаю условия соглашения об использовании персональных данных и соглашаюсь с Правилами сайта
Я согласен (согласна)

×

Оставьте свои контакты и наш менеджер свяжется с вами, чтобы уточнить необходимые данные.



Отправляя сообщение, я принимаю условия соглашения об использовании персональных данных и соглашаюсь с Правилами сайта
Я согласен (согласна)

×

Оставьте свои контакты и наш менеджер свяжется с вами, чтобы уточнить необходимые данные.



Отправляя сообщение, я принимаю условия соглашения об использовании персональных данных и соглашаюсь с Правилами сайта
Я согласен (согласна)

×
Андрей Травников

Губернатор Новосибирской области. В 2019 году возглавил реготделение партии «Единая Россия». За эффективную работу губернатора и областных органов исполнительной власти регион вошел в десятку лидеров рейтинга и получил из федерального бюджета 1,4 млрд рублей, в область пришли деньги на разморозку перинатального центра, строительство волейбольного центра, ЛДС. Урегулировал взаимодействие между исполнительной и законодательной властью, а также правительством и мэрией Новосибирска.

×
Андрей Травников

Мэр Новосибирска. В сентябре второй раз выиграл выборы на пост главы города. Добился увеличения в бюджет города налогов (УСН), ранее поступавших в областной бюджет

×
Андрей Шимкив

Спикер регионального парламента. Назначен куратором выборной кампании в региональный парламент и горсовет от партии «Единая Россия». Продвигает создание законов по регулированию лесной отрасли, был одним из инициаторов модернизации закона об аграрной политике.

×
Андрей Панферов

В 2019 году руководил реготделением партии «Единая Россия», параллельно работал в статусе вице-спикера регионального парламента. После назначения главой реготделения Андрея Травникова, стал его заместителем. По версии исследования, проведенного новосибирским Институтом политики и технологий и алтайским Центром политического консалтинга, является лидером рейтинга по уровню доверия избирателей среди депутатов Законодательного собрания.

×
Сергей Бойко

Координатор регионального штаба Алексея Навального в Новосибирске. Получил второе место на выборах мэра города. Заявил о готовности принять участие в выборах в горсовет Новосибирска в 2020 году.

×
Наталья Пинуc

Депутат горсовета Новосибирска. Участвовала в выборах мэра от «Российского общенационального союза». Активно поднимала темы задолженности застройщиков за аренду земли, размещения мусорных полигонов, утилизации ТБО.

×
Антон Горестов

Совладелец федеральной сети стрит-фуда «Дядя Дёнер», основатель сети Primetime.

Расширение сети кафе Primetime, запуск проекта «фабрика-кухня», разработка проекта по корпоративному питанию. Переформатирование сети бутик-отелей Ahotels в службу бронирования. Выход на долговой рынок.

×
Александр Лубенец

Финансист, инвестор, председатель НРО ООО «Российский Союз Налогоплательщиков», руководитель комиссии по устойчивому развитию региона и вопросам инвестиционного климата Общественной палаты Новосибирской области. Реализация масштабного проекта по добыче золота в Алтайском крае. Подготовка предложения по регулированию добычи стратегических ресурсов, которые сейчас переданы на рассмотрение в Госдуму и Совет Федерации.

×
Игорь Дедюхин

Гендиректор ООО «РоссПак». Запуск нового производства в Промышленно-логистическом парке. В 2019 году за счет новой площадки компания планировала увеличить выпуск продукции на 25%, в 2020 году — на 30-40%.

×
Борис Горкунов

Руководитель и собственник ГК «Горкунов». В 2019 году началась реконструкция производственных площадей тепличного комплекса «Новосибирский», который будет перепрофилирован под розы. В 2020 году компания планирует приступить к выращиванию цветов на срез. Запустил реализацию проекта по созданию в Колывани селекционно-генетического центра по разведению крупного рогатого скота.

×
Виталий Хан

Гендиректор ОАО «СКТБ «Катализатор». В рамках программы реиндустриализации «СКТБ «Катализатор» реализует проект «Реализация технологической инициативы КИТ: Катализаторы, Инжиниринг, Технологии». На площадке предприятия в Новосибирске создается научно-технологический центр прикладного катализа мирового уровня по разработке современных катализаторов и адсорбентов. В 2019 году компания приступила к реализации проекта «Национальный центр инжиниринга и испытаний катализаторов», в его рамках планируется создание на площадке в Новосибирске парка пилотных установок по основным процессам нефтепереработки, на которых можно было бы проводить испытания катализаторов в реальных условиях работы установок на конкретных НПЗ и на реальном сырье. Участвует в проекте «Строительство завода по производству солей и редкоземельных металлов» в ТОСЭР «Линево».

×
Сергей Грибов

Бизнесмен и девелопер (ГК «Новоград»). Освободился из мест заключения в ноябре 2019 года. Намерен опротестовывать выдвинутые против него обвинения. Учредитель Новосибирской региональной общественной организации правовой и социальной помощи участникам пенитенциарной системы «Сибирский острог». Работает над рестартом МФК «Снежная миля». Дорожную карту по развитию проекта планирует представить в марте 2019 года.

×
Модернизация аэропорта Толмачево и его инфраструктуры

 

В ценах 2019 года совокупная сумма инвестиций в два этапа модернизации аэропорта составит 20 млрд рублей. Около 3,6 млрд рублей будут инвестированы в реконструкцию ВПП-2 (взлетно-посадочная полоса). Сейчас руководство аэропорта ведет переговоры о реконструкции ВПП-1. Еще около 4 млрд рублей планирует вложить в строительство новой ВПП Минобороны РФ и 4 млрд рублей — в создание дополнительных рулежных дорожек — Минтранс РФ.

×
Сырзавод Холдинга «ЭкоНива»

В 2019 году началось строительство сырзавода Холдинга «ЭкоНива» в Маслянинском районе. Общий объем инвестиций — 20 млрд рублей. Предприятие станет одним из крупнейших в России производителей широкого ассортимента молочной продукции, в том числе сыров российской, голландской, швейцарской групп, сливочного масла, йогуртов и сухой деминерализованной сыворотки. Ввод объекта в эксплуатацию запланирован на 2020 год.

 

×
Логистический комплекс «Почты России»

На объекте логистического комплекса уже закрыт корпус, идет поставка и установка оборудования. Запуск намечен на 2020 год. Это будет один из крупнейших в России логистических центров площадью около 50 тысяч кв. м. Расчетная пиковая нагрузка — до 2 млн отправлений в сутки.

 

×
Завод PepsiCo по производству снеков

Новое предприятие станет третьей производственной площадкой в России, выпускающей данную продукцию. Объем инвестиций в проект — не менее 10 млрд рублей. На новом производстве будут созданы около 900 новых рабочих мест (без учета сопутствующих рабочих мест, связанных с ресурсным и сервисным обеспечением площадки). Запланирована установка 4 производственных линий, которая будет осуществлена в несколько этапов с 2019 по 2022 год. Завод намерен покупать сырье у новосибирских сельхозпроизводителей.

 

×
Завод «Ангиолайн»

Новый производственный комплекс компании ООО «Ангиолайн» сдан на год раньше запланированного срока. Инвестиции в строительство составили более 500 млн рублей. Новый научно-исследовательский и производственный центр занимает 9,5 тысячи кв. м, что позволит нарастить производственные мощности более чем вдвое. Благодаря этому будут созданы принципиально новые возможности для производства инновационных медицинских изделий с целью лечения сердечно-сосудистых заболеваний.

 

×
ПФК «Обновление»

Единственная фармкомпания не только в России, но и в мире, которая перешла на стопроцентную маркировку всей своей продукции. Линии по маркировке были запущены в декабре 2019-го, несмотря на то, что правительство РФ перенесло срок вступления в силу закона на середину 2020 года. Объем инвестиций в оборудование для нанесения кода Data Matrix на продукцию в компании не называют. На производственной площадке в Сузуне недавно, в декабре 2019 года, компания запустила полномасштабное галеновое производство. В 2020-м запланирован запуск еще нескольких производственных площадок. Сегодня компания выпускает каждую тридцатую упаковку лекарственных препаратов (сейчас выпуск составляет 15-20 млн упаковок в месяц). Задача: к концу 2021 года выйти на производство 300 млн упаковок в год.

 

×
Правила голосования

 

В голосовании принимают участие читатели информационно-аналитического портала Infopro54.ru. 
Голосование является независимым и анонимным.
Выбирайте в трех номинациях наиболее достойные персон и проекты с вашей точки зрения. Голосование продлится до 31 января 2020 года. 
После этого редакция портала Infopro54.ru подвеет итоги голосования.
Чтобы получить информацию о персоне или проекте,  нужно нажать на подпись под фотографией.
Важное условие: один читатель может выбрать только 1 номинацию в каждой категории.

 

×

Оставьте свои контакты и наш менеджер свяжется с вами, чтобы уточнить необходимые данные.



Отправляя сообщение, я принимаю условия соглашения об использовании персональных данных и соглашаюсь с Правилами сайта
Я согласен (согласна)

×

Извините! Страница пока в разработке!

×

Эксклюзивный материал

Материалы, отмеченные значком , являются эксклюзивными, то есть подготовлены на основе информации, полученной редакцией InfoPro54.ru. При цитировании, перепечатке ссылка на источник обязательна

×
Верховенство российского права

Речь идёт о том, что российское законодательство предлагается сделать приоритетным над международными правовыми нормами и регламентами. То есть Конституционный суд будет давать оценку всем решениям международных организаций, и если они окажутся противоречащими Конституции РФ, их реализация на территории России станет невозможной.

×
Ограничения в гражданстве для должностных лиц

Членам Правительства РФ, Совета Федерации, судьям, депутатам Госдумы, государственным служащим будут запрещёны вид на жительство или гражданство иностранного государства.

×
Ужесточение требований к кандидату в президенты

Главой государства гражданин сможет избираться не более двух раз, вне зависимости от того, следуют сроки подряд или нет. Также кандидат в президенты должен проживать на территории России не менее 25 лет и не иметь гражданства или вида на жительство иностранного государства.

×
Закрепление роли Госсовета

Вместо консультативной функции Государственный совет, состоящий из руководителей Совета Федерации, Государственной думы, лидеров её фракций и высших должностных лиц субъектов Федерации, будет наделён полномочиями по определению основных направлений государственной политики и координации работы органов государственной власти.

×
Отклонение президентом законов

Президент сможет отклонить принятый Госдумой закон через Конституционный суд РФ. Но это в случае, если суд признает его противоречащим Конституции.

×
Увеличение полномочий Совета Федерации и Государственной думы

После внесения поправок Совет Федерации, помимо текущих своих полномочий, сможет назначать судей и председателей судов и отстранять их от должности, а также консультировать президента относительно кандидатур на должности министров и прокуроров субъектов РФ. У Госдумы появится право утверждать кандидатуру председателя и членов Правительства РФ.

×
Социальная поддержка населения.

Речь идёт о закреплении в Конституции уровня МРОТ не ниже прожиточного минимума, а также обязательной регулярной индексации пенсионных выплат.

×
Наверх в Новости Новосибирска