Количество жалоб на нелегальную занятость от сотрудников организаций торговли, общественного питания и бытовых услуг города постоянно растет.

— Сегодня вопрос об официальном трудоустройстве и легальной зарплате стоит очень остро, особенно с учетом изменений в экономике. К этой проблеме привлечено серьезное внимание на уровне России. В Новосибирске порядка 100 тыс человек официально не заняты ни в одном секторе экономики— в большинстве своем они имеют нелегальные источники дохода. Сфера потребрынка и торговли входит в группу риска, где теневая зарплата применяется наиболее активно, — заявила председатель комитета по труду мэрии Новосибирска Вера Саляева, выступая перед предпринимателями — представителями рынка, на совещании по вопросам размещения в городе летних кафе в весенне-летний период. По ее словам, это подтверждается количеством обращений граждан — в 2015 году их поступило 86, с начала 2016 уже 11.

Она напомнила, что всем субъектам РФ второй год устанавливаются контрольные показатели по легализации трудовых отношений. Правительство РФ ставится задача перед губернатором области, а он устанавливает ее перед мэром города.

— Это не прихоть мэрии. Контрольное задание по снижению численности населения трудоспособного возраста незанятого в экономике для Новосибирска на 2016 год составляет 72 228 человек, — пояснила Вера Саляева.

Для обеспечения достижения этих результатов в городе усилена работа по информированию населения о последствиях нелегальной занятости. В открытом доступе находятся инструкции куда обращаться, в случае, если работодатель нарушает права сотрудника. Открыта горячая линия и проводятся личные консультации.

— В 2015 году в целом по городу прошло 431 заседание комиссий по легализации трудовых отношений. На них было заслушано 1884 работодателя, выявлено 5 364 случая нелегальной занятости. В прокуратуру направлена информация по 141 факту нарушения работодателем трудового законодательства, в госинспекцию труда — по 119. По итогам года легализовано 5 220 трудовых договоров, из них 814 в сфере потребрынка, — констатировала глава городского комитета по труду.

Вера Саляева подчеркнула, что в 2016 году прокуратура будет уделять этим вопросам еще более пристальное внимание, а госинспекция труда получила возможность проверять ИП и организации на основании протоколов районных и отраслевых комиссий, где заслушивались работодатели, которые не смогли подтвердить факты трудоустройства работников по проблемным вопросам.

— Мы понимаем, что вас сложно убедить в необходимости легального трудоустройства сотрудников, но мы все живем в одной стране и получаем социальные услуги, которые финансируются из бюджета города, — отметила она, обращаясь к предпринимателям. —Проводя эту работу, ни районные администрации, ни мэрия, ни отраслевые подразделения не ставят перед собой задачу зажать бизнес и выдавить его с рынка. Мы обеспечиваем работу бизнеса в рамках трудового законодательства РФ.

За нарушение трудового законодательства на должностное лицо накладывается штраф в размере от 10 до 20 тыс руб, на ИП — от 5 до 10 тыс, на юрлицо — от 50 до 100 тыс руб.

Торговая сеть Новосибирска включает в себя более 8,5 тыс предприятий, в числе более 4,1 тыс стационарных объектов розничной торговли, 3,2 тыс мелкорозничных объектов, 9 рынков, говорится на сайте мэрии города. Услуги общественного питания оказывают более 2 тыс предприятий на 108 тыс посадочных мест. Сеть бытового обслуживания состоит из более 3 000 предприятий с приемной сетью и филиалами различных организационно-правовых форм.

Фото: killerturnip