В этом году участие в конкурсе приняли 216 организаций.

— В этом году участниками конкурса стали 216 организаций из сфер экономики, сельского хозяйства и обслуживания населения. Проанализировав заявки, конкурсная комиссия выбрала 50 победителей — предприятий, укрепляющих позиции на рынке труда, создающих новые рабочие места, обеспечивающих рост уровня культуры производства, а также повышение качества товаров и услуг, — говорится в сообщении.

Критериев, по которым эксперты оценивали деятельность организаций несколько. Среди них:  показатели, отражающие изменение численности работников за 2015 год по сравнению с 2014-м, наличие или отсутствие случаев производственного травматизма,  текучесть кадров от среднесписочной численности работников, соотношение рабочих мест с гибкими формами занятости и общего количества рабочих мест, количество впервые выявленных случаев профессиональных заболеваний, а также отношение среднемесячной номинальной заработной платы к среднегодовой величине прожиточного минимума для трудоспособного населения в Новосибирской области.

Имели значение и такие факторы, как наличие профсоюзной организации, результаты проведения специальной оценки условий труда. Кроме того, предприятия должны были поддерживать уровень среднемесячной номинальной заработной платы на отметке не ниже показателя, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Новосибирской области.

— «ОАО «Искитимцемент» строго следует принципам социальной ответственности бизнеса. Соблюдая соответствующие требования законодательства, мы обеспечиваем высокий уровень охраны труда, предоставляем различные льготы и гарантии, ведем работу по другим направлениям. Кроме того, на заводе действует комплекс мер дополнительной социальной поддержки, — отметил генеральный директор ОАО «Искитимцемент» Владимир Скакун. — В условиях общего экономического спада в стране доходы предприятия серьезно сократились. В то же время затраты завода на ремонты и модернизацию оборудования, поддержание агрегатов в технически исправном состоянии значительно выросли. Но даже в этих обстоятельствах мы сохраняем благоприятный социальный климат в коллективе, поддерживаем ветеранов, работников и их детей, обучаем специалистов.

По его словам, несмотря на снижение объемов производства и частичное невыполнение производственного и финансового плана работникам своевременно выплачивается заработная плата и премия.

Фото: пресс-служба ОАО «Искитимцемент»