Какие ценные специалисты получат отсрочку и бронь по частичной мобилизации?

Дата:

Бизнес-сообщество ждет конкретной информации от федерального правительства по отсрочке, брони и мерам поддержки на этой неделе.

О том, что от частичной мобилизации в регионе освободят ценных специалистов, 26 сентября, на оперативном совещании в правительстве области, сообщил губернатор Андрей Травников.

— Важно обратить внимание: главная задача, которая стоит перед нами — обеспечить выполнение частичной мобилизации в связи с доведенным заданием. Однако мы также должны сохранить работоспособность организаций в регионе. Не только тех, которые попадают под бронирование и обозначены на федеральном уровне, но и тех, от которых зависит жизнедеятельность отдельных населенных пунктов области, — подчеркивал Травников. — Нельзя допускать, чтобы призывались уникальные специалисты, от которых  зависит жизнь и деятельность предприятий. Им нужно предоставлять отсрочку.

По его словам, этот вопрос обсуждался на совещании в правительстве области, где были согласованы необходимые механизмы и порядок действий. О каких предприятиях идет речь, губернатор не уточнил.

— Просьба: использовать отработанные механизмы в работе. Это должны быть индивидуальные решения в отношении уникальных специалистов, от которых зависит работа отдельных предприятий и организаций, — пояснил Андрей Травников подчиненным. — Наша задача — найти баланс: обеспечить частичную мобилизацию и сохранить условия для социально-экономического развития региона.

Уголовные, административные, экономические и прочие последствия мобилизации для бизнеса

На 4 октября редакции не удалось выяснить, какие специалисты могут быть отнесены в категорию ценных и уникальных. Между тем для компаний региона тема брони и отсрочек по частичной мобилизации стала крайне болезненной. Как сообщили редакции участники рынка, попросив не называть предприятия, в некоторых компаниях под мобилизацию попал не один десяток сотрудников. Это люди, которые работали на высокотехнологичном оборудовании, выполняли работу, требующую наличия специальных допусков, то есть оперативно заменить их не получится. Собеседники редакции также сообщили, что сейчас наблюдается отток сотрудников мобилизационного возраста и специальностей с обычных предприятий в сторону предприятий ОПК, даже на меньшие зарплаты. То есть люди решают вопросы бронирования самостоятельно. Собственники компаний и руководители направлений, ИП, попавшие под частичную мобилизацию и уехавшие на мероприятия по слаживанию, сейчас в спешном порядке оформляют необходимые документы на консультационном пункте,  который правительство региона открыло 3 октября.

«В период мобилизации бизнес должен продолжать работать, чтобы платить зарплату и налоги»

В реготделении «ОПОРЫ РОССИИ» корреспонденту Infopro54 рассказали, что бизнес-объединения подготовили свои предложения и на прошлой неделе направили их на федеральный уровень, где и должно быть принято решение. На минувшей неделе этой темой занималась межведомственная комиссия по вопросам бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации. Ее возглавляет министр промышленности РФ Денис Мантуров. В комиссию также входят представители ТПП, «ОПОРЫ РОССИИ», «Деловой России», РСПП.

Что входит в список предложений бизнес-объединений:

— Отсрочка от призыва по частичной мобилизации учредителям, директорам, главным бухгалтерам, ИП, главам фермерских хозяйств, независимо от отрасли при условии, что компания существует более 6 месяцев.

— Бронь сотрудникам компаний, имеющих трудовые отношения на 1 сентября при условии, что компания работает более 6 месяцев:

— не менее 30% от общего количества работников, пребывающих в запасе, при численности сотрудников компании более 15 человек,

— не менее 50% — если в компании работают менее 15 человек. Это условие актуально и для компаний с непрерывным производством, стратегически значимых, системообразующих, включая организации, входящие с предприятиями ОПК в одну цепочку и обеспечивающие их сырьевую, производственную и технологическую безопасность.

Еще одна комиссия, которую возглавляет вице-премьер Андрей Белоусов, сейчас работает над вопросом, как минимизировать последствия частичной мобилизации для экономики. В том числе с дефицитом рабочей силы для выполнения контрактных обязательств. Пока известно, что в обсуждении находятся следующие предложения:

— Проработать меры поддержки мобилизованных предпринимателей —  ИП, самозанятых, а также единственных учредителей и руководителей компаний малого и среднего бизнеса.

— Определить порядок обращения за мерами поддержки в ФНС.

— Упростить процедуры оформления доверенности и передачи дел, а также процедуры, связанные с передачей полномочий директора (Минюст РФ).

— Разработка особого порядка увольнения мобилизованных сотрудников, а также возможности предоставления им финансовой поддержки и ее формы в случае продолжения деятельности организации и прекращения ее работы (Минтруд РФ).

— Предоставление двухнедельной отсрочки от вручения повестки до явки в комиссариат для завершения всех процедур, связанных с осуществляемой предпринимательской деятельностью (Минобороны РФ).

— Проработка порядка продления лицензий на осуществляемые виды деятельности (Минэкономразвития РФ).

— Изменение процедур расторжения контрактов без штрафных санкций и включения в черный список, а также процедуры возврата уплаченного аванса (Минфин РФ и Минэкономразвития РФ).

— Рассмотрение возможности заморозки фискальных и иных платежей (Минтруд, Минфин, Минэкономразвития, Минстрой).

— Рассмотретние возможности заморозки лизинговых платежей, а также последствий, наступающих при мобилизации сотрудника, под личное поручительство которого организации предоставлен кредит (Минфин, Минэкономразвития, Банк России).

— Расторжение или приостановка договоров аренды без штрафных санкций (Росимущество, Минфин).

— Освобождение материальной помощи мобилизованным и членам их семей от налогообложения (Минфин, ФНС).

— Сохранение северного трудового стажа для граждан, призванных по частичной мобилизации (Минтруд, Минэкономразвития).

— Проведение инвентаризации по грантовой поддержке бизнеса и исключение штрафных санкций, которые могут возникнуть в связи с мобилизацией.

Все эти предложения федеральные ведомства должны были проработать до 30 сентября и представить на рассмотрение в правительство РФ.

В новосибирском реготделении «ОПОРЫ РОССИИ», со ссылкой на федеральный офис бизнес-объединения, редакции сообщили, что конкретные критерии по брони и отсрочке ценных специалистов, а также по мерам поддержки бизнеса, сотрудники и владельцы которого попали под частичную мобилизацию, правительство РФ может назвать на этой неделе.

 

Ранее редакция приводила мнение эксперта о том, с какими проблемами еще сталкивается бизнес при частичной мобилизации. 

Фото из архива редакции

Наталья Голубева: Конкуренция в сегменте зарплатных проектов в Новосибирске усиливается

Грамотная организация и цифровизация этого процесса — важная составляющая бизнеса любой компании

0
0

Правило «нулевого дня»: новосибирским компаниям советуют давать сотрудникам время «на раскачку»

Отпуск заканчивается, а вместе с ним — ощущение лёгкости, которое ещё вчера казалось естественным состоянием. На смену приходит раздражение из-за переполненной почты, апатия и удивительное чувство, будто ты выпал не только из рабочего ритма, но и из собственной жизни. Осенью это переживается острее, чем летом или зимой, и у этого есть вполне объяснимые психологические и физиологические причины, подчеркивает рассказала Юлия Дружинина, кандидат исторических наук, доцент, заведующий кафедрой отечественной и всеобщей истории НГПУ.

— Дело не только в психологии. Сокращение светового дня снижает выработку серотонина и сбивает выработку мелатонина — организм в буквальном смысле переходит в режим экономии ресурсов, который эволюционно был связан с подготовкой к зиме. Это состояние усугубляется так называемой «сезонной аффективной реакцией» — естественным замедлением обменных процессов, которое многие ошибочно принимают за лень. Наложите на это резкую смену обстановки — с пляжа или дачи на офис, школьный класс и дедлайны — и получите двойную нагрузку на нервную систему: сезонную и адаптационную одновременно, — констатирует эксперт.

Читать полностью

«Методы стихийного рынка не сработают»: в Сибирском кластере редкоземельных металлов необходимо внедрять госпланирование

Специфика российского потребления металлов достаточно парадоксальная. В то время как огромное количество металлопродукции уходит на экспорт, в стране велика доля потребления импортного металла, который завозится в РФ после переработки и уже за совершенно другую цену. Об этом на круглом столе «Критические металлы Сибири в развитии высокотехнологичной промышленности России» в рамках форума «Технопром» сообщил модератор круглого стола, вице-президент РАН Сергей Алдошин. Он подчеркнул, что сегодня на рынке металлов РФ обосновался китайский производитель, и это вопрос, требующий внимания.

— Дефицита по большинству импортируемых ныне видов минерального сырья в России нет, есть дефицит рентабельных запасов, который вполне преодолим при решении высокотехнологических, экономических и политических проблем, — подчеркнул ученый.

Читать полностью

Новосибирский фармзавод ввел в эксплуатацию цех для выпуска жизненноважных лекарств

Компания АО «ПФК Обновление» (Renewal) ввела в эксплуатацию новый цех по производству жизненно важных лекарственных препаратов мощностью 100 млн упаковок в год. Об этом стало известно на форуме «Технопром» в рамках заседания координационного совета Межрегиональной ассоциации экономического взаимодействия субъектов РФ «Сибирское соглашение» (МАСС) с участием Минпромторга России.

Площадь здания составляет 18 130,9 квадратных метров. На объекте ведутся пусконаладочные работы. Первый этап лицензирования производства компания планирует провести с IV квартала 2026 года до II квартала 2027 года включительно.

Читать полностью

Жизнь возле метро с видом на парк: старт продаж в квартале «Расцветай на Красном»

31-этажная новостройка выступает знаковым этапом развития проекта. Архитектурная доминанта с просторными семейными планировками, продуманными до мелочей. Здесь учтены все детали для комфортной жизни: кухни-гостиные, что особенно удобно для семей, предпочитающих обедать вместе; вместительные гардеробные, которые максимально эффективно позволяют использовать пространство и хранить большое количество вещей; современные решения с двумя санузлами; мастер-спальни; а для эстетики и солнечного света — витражные окна и французские балконы.

На верхних этажах расположены видовые квартиры с панорамным остеклением, где одна сторона выходит на урбанистический пейзаж центральной магистрали Новосибирска — Красный проспект, а вторая — на зеленый массив Заельцовского парка.

Читать полностью

Новосибирский застройщик возвращает на карту города улицу Пушкина

Новосибирск — город контрастов, где на одном перекрестке могут соседствовать архитектурные стили разных эпох. Одна из самых ярких трансформаций Новосибирска разворачивается в Центральном районе, на месте улицы Пушкина. Она прошла путь от оживленной окраины Ново-Николаевска до короткого внутриквартального проезда без единого дома. Сегодня здесь начинается новая глава — с адреса «Пушкина, 1».

В июле 1908 года Городское общественное управление утвердило названия для безымянных улиц. Тогда Ново-Николаевск активно разрастался, и местные власти решили увековечить имена классиков русской литературы. Так на карте появились улицы Гоголя, Лермонтова, Крылова и, конечно, Пушкина.

Читать полностью

Новосибирцам рассказали с какими букетами выгоднее идти на День знаний

Спрос на цветы в Новосибирске вырос на 31% в преддверии Дня знаний, а медианная стоимость букета составила 2 900 рублей, что на 2% больше, чем в прошлом году. О том, как выбрать красивый, но бюджетный букет для учителя, рассказала Анастасия Раева, специалист по работе с партнерами маркетплейса цветов и подарков Flowwow.

— Объемная композиция не всегда выглядит дороже и эффектнее. Для подарка учителю уместнее будет выбрать небольшой букет из нескольких видов цветов либо аккуратный монобукет. В этом году в Новосибирске популярностью пользуются розы, хризантемы и диантусы, — отметила Анастасия.

Читать полностью

Наталья Голубева: Конкуренция в сегменте зарплатных проектов в Новосибирске усиливается

Грамотная организация и цифровизация этого процесса — важная составляющая бизнеса любой компании

Прямым текстом

Подпишитесь на новости
Подпишитесь на рассылку самых актуальных новостей.

Выражаю согласие на обработку персональных данных, указанных при заполнении формы подписки на рассылку новостей в соответствии с Политикой конфиденциальности и Согласием на обработку персональных данных.

Я согласен (согласна)

 
×
Поиск по автору:
×
Август 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  
×





    Выражаю согласие на обработку персональных данных, указанных при заполнении формы «Предложить новость» в соответствии с Политикой конфиденциальности и Согласием на обработку персональных данных.
    Я согласен (согласна)

    ×

    Эксклюзивный материал

    Материалы, отмеченные значком , являются эксклюзивными, то есть подготовлены на основе информации, полученной редакцией infopro54.ru. При цитировании, перепечатке ссылка на источник обязательна

    ×

      Участие в конференции бесплатно






      Формат участия:

      [yandex_captcha yandex_captcha-816]
      Отправляя сообщение, я принимаю условия соглашения об использовании персональных данных и соглашаюсь с Правилами сайта

      ×

        Участие в конференции бесплатно








        Отправляя сообщение, я принимаю условия соглашения об использовании персональных данных и соглашаюсь с Правилами сайта

        ×
        На нашем сайте используются файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с условиями их использования
        Понятно
        Политика конфиденциальности