Закон предоставляет единые гарантии независимо от времени увольнения, но тринадцатая зарплата в ряде компаний начисляется только при условии, если сотрудник проработал там весь год.
Эксперт рекомендует уходить в последний день месяца.
И как не дать нарушить свои трудовые права, рассказывает эксперт.
Новая норма, по мнению политологов, должна снизить число межэлитных конфликтов в регионах.
Кроме того, это неграмотно с точки зрения управленческих технологий.
Расследование уголовных дел по факту жестокого обращения с детьми в медучреждении продолжается.
Из них только 30% уволены после 1 марта. На биржу за пособием активно встают люди, работавшие в теневых секторах экономики.
Причина — за «вопиющие злоупотребления и хищения».
Глава института считает, что «текущие рабочие моменты вынесены в публичную плоскость в самом искажённом и негативном ключе».
В нашей стране действует замечательный и грамотно составленный Трудовой Кодекс, который регламентирует отношения между работодателем и работником.
, являются эксклюзивными, то есть подготовлены на основе информации, полученной редакцией InfoPro54.ru. При цитировании, перепечатке ссылка на источник обязательна