Характерной особенностью 2021 года для Новосибирской области стали корпоративные конфликты

Дата:

Ирина Гребнева, адвокат, управляющий партнер адвокатского бюро «Гребнева и партнеры»:

— В 2021 году адвокаты и юристы без работы не сидели, и, я бы сказала, наметился целый ряд очень тревожных для предпринимателей трендов.

— Очень много было споров, связанных со сферой банкротства. Ситуация такова, что сейчас если у бизнеса все плохо и он банкротится, то к этим проблемам оказываются причастны все его многочисленные контрагенты. Наш законодатель выстроил систему таким образом, что фактические каждое предприятие в любой момент может оказаться в периметре чужого банкротства. А если банкроты до последнего ведут хозяйственную деятельность, в том числе в процедурах банкротства, то попадание контрагентов будет стопроцентным. К примеру, в 2020 году мы на всю страну прогремели историей с поставщиками компании «Холидей». Сегодня такие прецеденты встречаются повсеместно. К нам, как к адвокатскому бюро, тоже приходят запросы от конкурсных управляющих, и здесь мы находимся в равной ситуации со своими клиентами: по мнению твоего банкротного контрагента: чем лучше у тебя дела, тем больше у тебя денег, и тем выше вероятность, что с тебя можно что-то получить по таким запросам. Нам тоже говорят: «Вам перечислили деньги ни за что. Будьте добры — верните обратно».

— Еще одни грустный тренд для предпринимателей — очень много уголовки, и мы ожидаем новый виток таких дел. Прежде всего, это обусловлено крупной техногенной катастрофой на Кузбассе на шахте Листвяжная, которая привела к большому количеству смертей. Сейчас все опасные производства ждут проверки.

— Еще одна проблема связана с налогами. Наши предприниматели привыкли, что глубина риска налоговой проверки составляет 3 предшествующих года. В крайнем случае, как думает бухгалтер, по правилам бухгалтерского учета он может выбросить документы через 5 лет после их хранения — и все вопросы закрыть. К сожалению, это далеко не так. Глубина уголовной проверки по тяжким преступлениям, а все что касается крупной суммы денежных средств относится к тяжким преступлениям, — это 10 лет.  Уже никто не помнит сделки, которые проводились 5-10 лет назад, о чем там шла речь и какие были обстоятельства, но к вам могут прийти и спросить про эти сделки.

— В очень большой зоне риска находится все, что касается госзакупок и гособоронзаказа. Здесь предприятия находятся между двух огней. С одной стороны, у нас говорят, что малый бизнес и ИП должны активно заходить в эти сферы, с другой — как только контролирующий орган видит в них «упрощенцев» или ИП, то вытрясет из них всю душу. Считается, что это особая зона риска, так как является способом обналички. Даже если эти компании и ИП зарекомендовали себя как надежные контрагенты, если у них есть производственные мощности и ресурсы… Как только они заходят в ГОЗ — они заходят в зону высокого риска. Недавно к нам было обращение клиента, столкнувшегося с исками по уже ликвидированной компании, так как она попала с радиус проверок.

— Очень распространенной историей сегодня являются проблемы, которые выявляются при смене команды. Пока работают одни люди, кажется, что они со всеми контрагентами взаимодействуют нормально, при любых вопросах можно договориться, пойти на встречу, подписать задним числом. А при смене команды начинается много вопросов.

Основателей «Ангиолайна» суд исключил из состава акционеров

— Характерной особенностью 2021 года для Новосибирской области стали корпоративные конфликты. Тут мы снова прогремели на всю страну. Впрочем, таких дел много и в других регионах России.

Корпоративные конфликты — это всегда судебные споры и уголовка. Причем для многих компаний пандемия стала лакмусовой бумажкой проверки акционеров. У каких-то предприятий все было плохо, и собственники начинали искать виноватого, другие, наоборот, вошли в эру развития, у них появилось много денег, но собственники не смогли договориться, как их делить, либо они вдруг посчитали свои доли в компании несправедливыми.

Иногда складывается поистине фантазийная ситуация. Казалось бы, законодатель дал много возможностей предпринимателям, чтобы договариваться, но, к сожалению, корпоративные споры не исчезают из картины мира.

Прогнозы на 2022 год

В наступающем году мы ожидаем рост количества уголовных дел, в том числе по итогам проверок в сфере промышленной безопасности. У нас уже пошли запросы на консультации по таким делам.

Также ожидаем рост количества банкротств. Напомню, в 2020 году на большой перечень компаний по ОКВЭДам был наложен запрет на банкротные действия. На мой взгляд, это было довольно странно, так как ОКВЭД далеко не всегда соответствует реальной деятельности предприятий. В 2021 году мы увидели много банкротств физических лиц,  а в 2022 году ждем всплеска со стороны юридических.

Подготовила Юлия Данилова

Фото: Сергей Мордвинов

Фото: Сергей Мордвинов

0
0

Жилой район Светлый под Новосибирском: строим поселение или перенастраиваем жизнь

Здесь не просто с нуля комплексно ведется жилая застройка, не только возводятся красивые и удобные дома, а формируется мир, основанный на добрососедстве, сознательном и ответственном участии жителей в развитии территории, организации жизни на ней. В чем главная философия проекта, какие вызовы встретились на пути и как экосистема района помогает людям становиться настоящими хозяевами своей территории, редакции Infopro54 рассказали председатель СФО «Основа» Светозар Дарнев и председатель совета директоров объединения Владимир Никонов.

— Светозар Павлович, жилой район Светлый часто называют мини-городом, созданным с чистого листа. Что было на первом эскизе? Какова главная изюминка проекта?

Читать полностью

Евгений Лобов: Город помнит все

— Евгений Валерьевич, День строителя — праздник творцов городского пространства. С чего начинается новый район — с чертежа или с мечты?

— Любой проект на бумаге мертв, если архитектор думает только об инсоляции и парковочных местах. Чертеж — это лишь язык, на котором мы переводим мечту на язык бетона и арматуры.

Читать полностью

Владимир Литвинов: Бизнес — это не про деньги, а про ощущение правильности пути

Застройщик, который не следует трендам, а создает их. Группа компаний SKY GROUP* — это синергия строительства, управления недвижимостью и высоких технологий (SKY LIFT**). Сегодня компания формирует новый облик Новосибирска, превращая амбициозные проекты, такие как ЖК «Салют», в федеральные кейсы. А ее глава — Владимир Литвинов — человек, который видит в кризисах не угрозы, а окна возможностей. В этом интервью мы отходим от сухих цифр и отчетов, чтобы поговорить о главном: о внутренней мотивации, о том, как превратить бизнес в искусство созидания, и о том, почему каждый проект компании — это личное послание будущим поколениям новосибирцев.

— Владимир Германович, если представить ваш бизнес как архитектурный объект, то какой «фундамент» принципов остался незыблемым с 2008 года, а какую «несущую стену» пришлось демонтировать?

Читать полностью

Алла Моисеева: Розовые очки у современных предпринимателей часто разбиваются стеклами внутрь

Руководитель «Сибирского центра детекции лжи», полиграфолог Алла Моисеева рассказала о том, почему бизнес прибегает к проверке сотрудников на полиграфе, какие проблемы при этом выявляются и кого нельзя проверять с помощью детектора лжи.

— Алла Анатольевна, кем и для чего сегодня используется детектор лжи?

Читать полностью

Олег Сусляков: В современном российском обществе слово «клоун» имеет негативный окрас

Руководитель Студии пластической репризы «Театр усачей» Олег Сусляков рассказал Infopro54 о кризисе кадров в клоунаде РФ, о зарубежных гастролях новосибирских клоунов, а также о том, как в регионе можно поспособствовать возрождению российской клоунады.

— Олег Геннадьевич, федеральные СМИ сообщают о том, что в России очень сильно упал спрос на услуги клоунов. Какова ситуация в Новосибирской области?

Читать полностью

Алексей Шаповалов: Сибирь теряет молодых работников, хотя безработица на минимуме

Основатель федеральной компании по аутсорсингу линейного персонала Preama, эксперт по операционной устойчивости бизнеса в условиях кадрового дефицита Алексей Шаповалов прокомментировал для Infopro54 кадровую ситуацию в регионах Сибири и рассказал, какими в этой ситуации могут быть решения для бизнеса.

На бумаге в России все благополучно. Безработица упала до исторического минимума — 2,2%. Занятость на максимуме. Экономика работает на полной мощности. Но есть одна проблема: людей просто нет. Когда спрос на 100 рабочих, а в наличии 60, никакая зарплата не поможет. Это не кризис, который пройдет за год. Это новая реальность на десятилетие.

Читать полностью
Прямым текстом

Подпишитесь на новости
Подпишитесь на рассылку самых актуальных новостей.

Выражаю согласие на обработку персональных данных, указанных при заполнении формы подписки на рассылку новостей в соответствии с Политикой конфиденциальности и Согласием на обработку персональных данных.

Я согласен (согласна)

 
×
Поиск по автору:
×
Август 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  
×





    Выражаю согласие на обработку персональных данных, указанных при заполнении формы «Предложить новость» в соответствии с Политикой конфиденциальности и Согласием на обработку персональных данных.
    Я согласен (согласна)

    ×

    Эксклюзивный материал

    Материалы, отмеченные значком , являются эксклюзивными, то есть подготовлены на основе информации, полученной редакцией infopro54.ru. При цитировании, перепечатке ссылка на источник обязательна

    ×

      Участие в конференции бесплатно






      Формат участия:

      [yandex_captcha yandex_captcha-816]
      Отправляя сообщение, я принимаю условия соглашения об использовании персональных данных и соглашаюсь с Правилами сайта

      ×

        Участие в конференции бесплатно








        Отправляя сообщение, я принимаю условия соглашения об использовании персональных данных и соглашаюсь с Правилами сайта

        ×
        На нашем сайте используются файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с условиями их использования
        Понятно
        Политика конфиденциальности