Согласно исследованию, проведенному ВТБ совместно с сервисом OneTwoTrip, этой осенью отмечен всплеск активности российских туристов. Банковские аналитики констатируют увеличение расходов на поездки на 30% по сравнению с предыдущим осенним периодом.
Наиболее популярными городами для размещения в отелях стали Москва (22,5% от общего числа бронирований), Санкт-Петербург (14,6%) и Адлер (4,4%). В первую пятерку также вошли Казань (3,2%) и Екатеринбург (2,7%). Завершают десятку лидеров Краснодар (2,5%), Калининград (2,3%), Эстосадок (2,2%), Сочи (2,0%) и Нижний Новгород (1,8%).
Средняя цена за ночь в отеле составила 8,4 тысячи рублей. Чаще всего путешественники выбирали варианты без звезд – апартаменты, гостевые дома и хостелы (30,5%). Четырехзвездочные отели практически не отставали по популярности (30,1%), а на долю трехзвездочных — пришлось 25,8% заказов. Пятизвездочные гостиницы выбрали 10% клиентов. Отели с одной и двумя звездами, как и прежде, не пользовались большим спросом (0,3% и 3,3% соответственно).
Елена Шелехова, руководитель пресс-службы сервиса для планирования путешествий OneTwoTrip, отметила возросший интерес к Твери (рост бронирований на 53%). Также путешественники стали чаще посещать Калугу (+35%) и Оренбург (+34%).
В общей сложности россияне потратили на авиа- и железнодорожные билеты, проживание и развлечения 154 миллиарда рублей, что на 30% больше, чем годом ранее. Количество транзакций в указанных категориях превысило 200 миллионов.
Наибольший рост расходов зафиксирован в сегменте железнодорожных перевозок: траты на билеты выросли на треть, достигнув 8,8 миллиарда рублей, при этом средний чек составил 3,5 тысячи рублей.
На авиаперелеты клиенты банка потратили 12 миллиардов рублей (+18%), средний чек увеличился до 20,5 тысячи рублей (+7%). Расходы на проживание в отелях составили 10,2 миллиарда рублей, а средний чек – 7,4 тысячи рублей.
Алексей Охорзин, старший вице-президент, руководитель департамента продуктов розничного бизнеса банка, подчеркнул, что рост интереса к осенним путешествиям связан с праздничными днями и желанием воспользоваться более выгодными предложениями в «низкий сезон». Туристы стали выбирать как близлежащие регионы, так и более отдаленные направления.
Госдума приняла в первом чтении законопроект, который уточняет описание Государственного герба России. Поправки к федеральному конституционному закону требуют обязательного наличия крестов на гербе и уточняют их форму.
Инициативу поддержали 412 депутатов под руководством Вячеслава Володина. Он объяснил необходимость поправок тем, что «сейчас важно защитить символы нашей государственности от искажений».
В проекте предлагается изменить описание герба. После фразы «в правой лапе орла — скипетр, в левой — держава» добавить: «Малые и большая короны, а также держава увенчаны прямыми равноконечными четырехконечными крестами с расширяющимися концами».
В пояснительной записке к законопроекту говорится, что, хотя герб изображен в приложениях к действующему закону, на практике его кресты иногда убирают или заменяют другими символами. Новый закон должен предотвратить такие случаи и укрепить защиту традиционных российских духовно-нравственных ценностей, подчеркивают депутаты. Эти изменения продолжают политику защиты национальной символики, начатую летом 2025 года, когда были приняты новые нормы, запрещающие искажение геральдических знаков, напоминают авторы проекта.
Поправки появились из-за скандалов с изображениями православных храмов, где кресты либо отсутствовали, либо заменялись другими элементами. Это затронуло и Новосибирскую область. Например, Новосибирская областная молодежная библиотека опубликовала в социальной сети «ВКонтакте» пост с рисунками храмов без крестов, что вызвало недовольство «Русской общины». Библиотека объяснила, что на рисунках кресты были обозначены, но не прорисованы детально. Чтобы избежать недоразумений, изображение было доработано и прорисовано более тщательно.
Ранее редакция сообщала о том, что в паспортах новосибирцев с 2026 года появится новая отметка.
Новосибирские пассажиры жалуются на проверки в автобусах до Кемерова. Раньше люди спокойно садились в автобусы возле аэропорта Толмачёво и ехали до Кузбасса. Но теперь на остановке «Новосибирский автовокзал — Главный» их заставляют выходить из транспорта с вещами, чтобы пройти через металлодетектор.
Екатерина, жительница Новосибирска, рассказала, что из столицы Сибири в Кемерово можно добраться двумя путями. Первый маршрут проходит через город Болотное, второй — по Гусинобродскому тракту.
— В этот раз я села на автобус, который следует по второму пути. Сначала он забирает людей в аэропорту Толмачёво. Потом следующая остановка — «ЖД Вокзал». Там садится большинство людей, потому что рядом метро, всегда удобно добираться. Затем автобус едет на остановку «Новосибирский автовокзал — Главный». Там нас всех заставили выйти с сумками на мороз для проверки на металлодетекторе, — объяснила сибирячка изданию Горсайт.
По словам пассажирки, такие проверки начались 20 ноября 2025 года. Люди с детьми особенно недовольны нововведениями, так как малышей приходится будить и выводить на мороз, собирая все вещи.
В Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Новосибирской области объяснили ситуацию.
— Перевозчики обязаны обеспечить безопасность пассажиров и багажа на остановках, где происходит посадка, высадка и погрузка. Для этого они должны использовать мобильные и переносные досмотровые устройства, — подчеркнули в ведомстве.
Такие досмотры обычно проводят на ближайшей остановке. В министерстве уточнили, что для рейсов из аэропорта Толмачёво ближайшей остановкой является «Новосибирский автовокзал — Главный». Там обязательно проверяют документы и багаж пассажиров.
— На территории города досмотр транспорта, пассажиров и багажа осуществляется только на остановке главного автовокзала, — отметили в министерстве.
Аэропорт Толмачёво не подчиняется министерству транспорта и дорожного хозяйства региона, поэтому там не проводят досмотры.
Ранее редакция сообщала о том, что новосибирцы более 400 раз пожаловались в ЦБ на блокировку банковских карт.
Скандал, связанный с Искитимской районной больницей, дошел до председателя следственного комитета России. Александр Бастрыкин поручил руководителю следственного управления по Новосибирской области Евгению Долгалеву провести проверку в медучреждении.
Напомним, на минувшей неделе на сайте петиций появилось открытое обращение сотрудников Искитимской центральной больницы (ЦРБ) к губернатору Андрею Травникову по поводу низких зарплат и условий труда. Они называют ситуацию критической и говорят, что она угрожает качеству медицинской помощи. Медики также направили жалобу в областную прокуратуру.
В частности, в обращении говорится, что в больнице отсутствуют лекарства и реактивы для проведения анализов, а перевязочный материал медики приобретают за свой счет.
В качестве одной из причин сложившегося положения руководство больницы называет долг учреждения, превышающий 100 миллионов рублей. Однако сотрудники задаются вопросом о происхождении этой суммы и расходовании целевых бюджетных средств.
На момент публикации материала статью подписали более 1000 человек.
Одна из сотрудниц больницы рассказала Infopro54 о том, что поставщики отказываются работать с медучреждением из-за больших долгов. Речь идет о поставках моющих материалов, реагентов, которые необходимы для проведения лабораторных анализов. Об отсутствии реактивов говорят и искитимцы, которые комментируют новости о больнице в соцсетях в группе ВКонтакте «Наш город Искитим».
— Вчера была на приеме в больнице. И скажу честно, с таким безобразием даже в 90-х не сталкивалась! К узким специалистам записи нет. Сказали, приходить после Нового Года. Записали на анализ крови и сказали, что могут в день приема отказать (т.к может не оказаться материалов для анализа). В сдаче анализа мочи, отказали сразу! На вопрос: «Как же вы работаете???» Врач и медсестра потупили взгляд и промолчали! — пишет Ольга Х.
— Реактивов очень часто нет, просто НЕТ, поэтому мы ездим в «Санитас» или в Бердск в «Вегу» там без проблем, можно сдать и гормоны и общий анализ крови, и мочу . Писала в Министерство здравоохранения в прошлом году, когда ребёнку с температурой 40 скорая не сделала тест на ковид, по приезду в инфекционное отделении так же (в тесте) было отказано, только после включённой камеры и слов «пишите письменный отказ», был проведён тест. В этом году аналогичная ситуация и с тестами, и с анализами, и с УЗИ — его можно ждать месяцами и не дождаться вовсе. По этому поводу так же писала в чат контроль, — сообщает Олеся А.
— Моя свекровь попала в эту больницу с давлением двести и сахаром 21, кроме таблетки темпальгина там нет ничего. Капельниц нет, хотя она много лет отработала в этой больнице участковой медсестрой, — рассказывает Яна Н.
9 декабря прошла встреча коллектива больницы с министром здравоохранения региона Ростиславом Заблоцким. После ее завершения он рассказал Mash Siberia, что будет чаще приезжать в медучреждение и организует его аудит.
— Мы будем проводить нормальный аудит финансовый и медицинский. Встречи будут регулярные до нормализации состояния. Мне понятно, что возникла слабая коммуникация между руководством больницы и сотрудниками. Пока мне никто не подтвердил, что есть снижение зарплаты. Просто два квитка сравнивать сложно. Будем погружаться, смотреть начисление каждого, в первую очередь тех, кто говорит, что у них снизилась зарплата. Достаточно широкий пласт сотрудников будем брать для аналитики. Нужно работать с экономистами и бухгалтерами персонально по каждому, цитирует издание чиновника.
Следственный комитет проводит проверку по ст. 293 УК РФ (халатность).
В России несколько лет набирает обороты рынок ветеринарных профессий. Об этом свидетельствуют данные сайтов по поиску работы. Количество резюме по отдельным профессиям растет. По данным НГАУ, «Ветеринария» стала одной из самых востребованных специальностей в приемную кампанию 2025 года. На нее поступили 211 человек, а средний балл поступающих по ЕГЭ вырос с 65,2% до 67,1%.
Кудряшовский свинокомплекс «Сибагро» производит до 90% свинины в регионе. Безопасность и качество продукции невозможны без планомерной и профессиональной работы ветеринарной службы.
О том, как на предприятии решают кадровые вопросы и привлекают молодых специалистов, рассказали редакции Infopro54 главный ветеринар Мария Москаленко, заместитель директора по управлению персоналом Евгения Курочкина и молодой специалист Анастасия Кренц.
— Мария Сергеевна, скажите, какие главные вызовы стоят перед ветеринарной службой сегодня?
— Одна из самых важных задач, которая стоит перед ветеринарной службой, — защита предприятия от заноса возбудителей особо опасных заболеваний, поскольку мы в полной мере отвечаем за безопасность своей продукции. Главная задача ветврача — не лечить, а предупреждать заболевания. Многоступенчатый контроль за производственным процессом на всех стадиях, научный подход к содержанию животных и внедрение цифровых систем мониторинга позволяют говорить о современном и технологичном производстве.
Существенное влияние на ветеринарную отрасль оказал уход с рынка зарубежных производителей лекарств. Это послужило хорошим толчком для развития отрасли производства ветеринарных препаратов в России. Отечественные производители, по сравнению с прошлыми периодами, кратно увеличили качество, объем и ассортимент ветеринарных препаратов, что в скором будущем должно перекрыть наши потребности.
— За последние годы изменились требования к ветеринарным врачам?
— Конечно. В последние годы одним из ключевых факторов развития ветеринарии, как и других отраслей, является внедрение технологических инноваций. Совершенствуются и ветеринарная техника, и средства работы специалистов. Сегодня ветеринарный врач — это универсальный сотрудник. Он не только лечит животных, но и следит за состоянием микроклимата в животноводческих помещениях. Такой специалист принимает непосредственное участие в составлении рецептуры кормов, контролирует качество воды, поступающей животным, а также работает в информационных базах, интегрированных в животноводческие процессы.
Инновации в производстве
— Применяются ли на предприятии какие-нибудь инновации для контроля здоровья животных?
— Состояние здоровья животных контролируется ветеринарным врачом при помощи ежедневных обходов. Опытный глаз специалиста может выявить больное животное из сотни голов. И для этого нужно уметь наблюдать и анализировать. Но прогресс не стоит на месте, и в животноводстве активно внедряются современные технологии.
Ферма «Сибагро» в Колывани
Контроль над процессом производства осуществляется с помощью системы видеоаналитики, которая заменяет бумажные журналы. Данные о состоянии, рационе и результатах осмотров каждого животного заносятся в базу. Это позволяет нам отследить всю его историю.
В «Сибагро» также разработаны специальные технологии, которые позволяют составлять полезный и индивидуальный рацион в зависимости от возраста, пола, потребностей животного. Системы кормления, удаления отходов и поддержания микроклимата тоже автоматические.
Дефицит кадров
Евгения Александровна Курочкина, заместитель директора по управлению персоналом
— Евгения Александровна, на сегодняшний день дефицит кадров наблюдается во многих секторах экономики. Какова ситуация в агросекторе? Каких специалистов не хватает больше всего?
— Дефицит кадров наблюдается на всех уровнях — от рабочих до управленцев. За счет этого формируется благоприятная тенденция: работать в сельском хозяйстве становится все более престижно, и в отрасль приходят все больше молодых специалистов. Однако при этом наиболее заметной остается нехватка высококвалифицированных кадров. Многие специалисты со стажем переходят в другие направления агропромышленного комплекса или уходят на заслуженный отдых, и именно поэтому предприятиям важно работать на опережение. Так что мы активно взаимодействуем с молодыми кадрами, привлекаем их на производственные площадки и сопровождаем в процессе адаптации. Новички обычно приходят без опыта, и наша задача — помочь им быстро освоиться и вырасти профессионально.
Особенно востребованы агрономы, ветеринары и зоотехники — на них сохраняется постоянный и острый дефицит. На кадровую ситуацию также влияет продолжающаяся миграция из сельских территорий в города, что сокращает количество людей, готовых работать в агросекторе. При этом опытные сотрудники уходят на пенсию, и важно своевременно готовить достойную замену.
— На предприятии много молодых специалистов? С какими учебными заведениями вы сотрудничаете?
— На предприятии работают 10 сотрудников, имеющих статус молодого специалиста. Также у нас трудятся 17 студентов, обучающихся по целевому направлению, которые в последующем обретут статус молодого специалиста. Для привлечения молодежи мы ведем системную работу, сотрудничаем с ведущими российскими институтами и университетами, в том числе и с местным НГАУ. Кроме того, постоянно участвуем в ярмарках вакансий.
Стоит отметить, что многие руководители среднего и высшего звена пришли в «Сибагро»сразу после окончания учебы в вузе или колледже и начинали карьеру на рабочих должностях, штатными специалистами.
Карьерные возможности
— Евгения Александровна, как устроена система наставничества на предприятии? Какие программы работают для адаптации нового сотрудника?
— Система наставничества играет важную роль в адаптации новых сотрудников. На «Кудряшовском» это не просто формальность, а регламентированный процесс. За каждым новым сотрудником закрепляется опытный наставник из числа ведущих специалистов и руководителей. Он помогает с адаптацией, объясняет тонкости профессии. Его цель — передать наставляемому необходимую информацию, знания и опыт: от простого — к сложному, от общего — к частному. Компания выстраивает политику таким образом, чтобы каждый молодой специалист чувствовал себя важным в работе производственного предприятия. Наставничество реализуется в течение трех месяцев, за которые молодой специалист осваивает все необходимые для самостоятельной работы навыки.
Надо отметить, что отношения со старшими коллегами строятся на принципе уважения и взаимопомощи: опытные сотрудники с удовольствием делятся знаниями, а молодые приносят в компанию новые идеи. Кроме того, для адаптации новых сотрудников на предприятии внедрен специальный телеграм-бот.
— Какие карьерные возможности открываются для молодых сотрудников предприятия?
— У нас существуют несколько программ развития сотрудников для формирования кадрового резерва. Возможность поучаствовать в кадровом резерве есть у всех, кто имеет желание развиваться внутри компании. Мы предлагаем студентам и выпускникам производственную практику с возможностью дальнейшего трудоустройства. Внутренний проект «Лидер» ориентирован на молодых специалистов, которые могут повысить уровень своей компетенции до уровня руководителей среднего звена для замещения вакантных должностей холдинга. Причем опыт работы не играет значительной роли в становлении — гораздо важнее желание развиваться. «Сибагро» ежегодно проводит конкурс среди студентов на присуждение именных стипендий.
— Могу с уверенностью сказать, что для любого перспективного и инициативного сотрудника всегда открыта возможность для карьерного роста. И это касается не только молодых сотрудников. Предприятие постоянно растет, что позволяет сотрудникам получать повышение внутри предприятия или расти в рамках холдинга.
— Анастасия Александровна, Вы молодой специалист, работаете ветеринарным врачом на «Кудряшовском» недавно. Почему выбрали сельское хозяйство?
— Я работаю на «Кудряшовском» всего год. Пройдя производственную практику и поработав с животными, поняла, что это именно то, что я искала, и то, чем хочу заниматься. Ведь с самого детства я росла в деревне, и у нас был большой скотный двор. Я все детство провела с домашними животными, и мне очень нравится с ними работать: их интересно изучать, узнавать о них новое. В целом, сегодня в аграрной отрасли работать очень интересно: внедряются передовые технологии, а уровень зарплат соответствует рынку.
— Как выстраивается взаимоотношение со старшими коллегами?
— Отношения с коллегами у нас очень теплые и дружные. Мы — команда: поддерживаем друг друга, если есть проблемы, всегда выручаем. Работать в таком коллективе — одно удовольствие. Коллеги с большим опытом также выручают советами и помощью.
— Какими были ваши первые рабочие дни?
— Перед погружением в работу все молодые специалисты проходят обязательный курс вводного обучения. Это и техника безопасности, и изучение внутренних процессов предприятия. Также каждому специалисту назначается наставник, который помогает во всем: всегда поддержит, подскажет, сделает конструктивные замечания и направит на правильный путь. Мой наставник научил меня не бояться трудностей и браться за любую работу — я ему очень благодарна!
В целом, работа здесь — это отличный способ реализовать себя в профессии. Мы обеспечиваем продовольственную безопасность страны, и я горжусь тем, что могу приложить к этому часть своих усилий.
На 31 декабря средняя загрузка отелей Новосибирска составляет 36,3%. Об этом сообщили аналитики сервиса Hotel Advisors, оценив результаты бронирования. Пиковый спрос на бронь номеров в объектах индустрии гостеприимства столицы Сибири приходится на 3-6 января 2026 года — 40-44%. К 11 января бронирование снижается до 9,7%.
Среди прочих городов России на 31 декабря пик спроса приходится на отели на берегу в Сочи — 62,6% номеров уже забронировано.
В течение новогодних каникул самое высокое бронирование в отелях Нижнего Новгорода — в отдельные дни доходит до 77%, а также Казани — до 72%.
— Региональные города в этом году бегут впереди — показательная история, —констатируют эксперты сервиса.
Аналитики предупреждают, что у отелей остаётся «короткий коридор», чтобы донастроить тарифы, пакеты и условия: дальше начнётся традиционная игра последних дней, когда гость бронирует быстро, а корректировать уже поздно, пишет телеграм-канал «Ночной портье».
Напомним, жители Новосибирска активно интересуются поездками на Новый год как по стране, так и за рубеж в период с 29 декабря по 11 января. Чаще всего новосибирцы выбирают Москву, Санкт-Петербург и Сочи.
При этом за первые восемь месяцев 2025 года Новосибирскую область посетили 35 тысяч иностранных туристов. Большинство из них приехали из Китая и стран СНГ. В Минэкономразвития отмечали, что въездной туризм — ключевое направление для экономического роста Новосибирской области.
По данным Росаккредитации, в реестр на 9 декабря в регионе включено 333 средства размещения. Из них 248 имеют категорию «без звезд», 5 — «одна звезда», 12 — «две звезды», 39 — «три звезды», 27 — «четыре звезды», два — «пять звезд».
В департаменте имущества Новосибирской области проанализировали жалобы на резкое повышение арендной платы в связи изменением кадастровой стоимости имущества. Как отметил директор департамента Роман Шилохвостов, чаще всего заявитель говорит, что «кадастровая стоимость его объекта выросла в 20-40 раз».
— При изучении этой истории выясняется, что до этого она у него была близка к нулю. По каким причинам — трудно сказать, но поэтому она и выросла. И в текущем рынке находится на уровне стоимости аналогичных объектов, — подчеркнул чиновник.
Он также прокомментировал ситуацию с большими налогами, которые в 2026-2028 годах придется платить собственникам коммерческой недвижимости. Например, кадастровая цена бердского ЦУМа оказалась выше, чем ЦУМа в Новосибирске, что шокировало владельцев.
— Когда мы стали разбираться в ситуации, то выяснилось, что собственники оформили в качестве коммерческой площади весь технический подвал и чердак, а также все пандусы вокруг здания. То есть половина площадей у них была записана не в технические, а в коммерческие помещения. Если их переоформить, то цена объекта упадет в три раза, — констатировал Шилохвостов.
Глава департамента рассказал, что к нему на прием приходили несколько руководителей подобных центров, которые жаловались на то, что у них «сформировалась кошмарная ситуация из-за роста налогов».
— Я им предложил выкупить объекты по заявленной цене, но они отказались, отметив, что «это дешево». На чем разговор и закончился. Если у кого-то есть конкретные примеры, то мы готовы в них разбираться, а говорить об общей температуре по больнице бессмысленно, — подчеркнул Шилохвостов.
По его словам, с завышенной кадастровой ценой объектов сталкиваются не только коммерческие компании, но и муниципалитеты.
— У нас был случай в Морском сельсовете, где кадастровая стоимость дороги выросла в 500 раз. Когда стали разбираться, оказалось, что председатель ТСЖ перевел дорогу в земли торговли и промышленности с широким коридором. Видимо, хотел вдоль дороги раздать землю под киоски. Мы предложили вернуть участки обратно, и их цена, а следовательно, налоги, упали до нуля. Очень важно, чтобы собственники недвижимости отслеживали правильное отражение информации об их объектах в реестре, — предупредил Роман Шилохвостов.
Чиновник посоветовал предпринимателям не стесняться обращаться в БТИ с документами, подтверждающими необходимость корректировки кадастровой стоимости объектов недвижимости. Если договориться не удастся, можно пойти в суд. Он пояснил, что есть примеры, когда суды снижают кадастровую стоимость на 30-40%.
Напомним, в Новосибирской области с 1 января 2026 года повышается ставка по налогу на имущество, которое облагается по кадастровой стоимости, с 2% до 2,5%. Речь идет об объектах, чья кадастровая стоимость выше 300 млн рублей. По данным Минфина, сегодня по кадастровой стоимости налогом облагаются 3200 объектов недвижимости, расположенных в регионе. Кадастровую стоимость свыше 300 млн имеют около 100.
Кроме того, с 2028 года будет понижено пороговое значение площади административных и торгово-офисных помещений, которые начнут облагаться налогом по кадастровой стоимости: площадь таких объектов снизится с 3000 кв. м до 1500 кв. м. При этом количество налогооблагаемых объектов в регионе вырастет на 718.
В Новосибирске успешно завершился пилотный акселератор, посвященный комплексному развитию промышленного туризма. Бесплатный образовательный курс проходил с 27 октября по 9 декабря.
30 специалистов из ключевых городских предприятий успешно окончили дополнительную профпрограмму «Промышленный туризм: современные тенденции развития». Среди выпускников были представители таких организаций, как ГК «РосРазвитие Сибирь», СибНИА им. Чаплыгина, «Балтика-Новосибирск», «Сибирская генерирующая компания» и другие.
Мэр Новосибирска Максим Кудрявцев поздравил участников курса, отметив, что Новосибирск по праву носит звание «Города трудовой доблести», на его территории действуют известные на всю страну предприятия, успешно продолжают работать эвакуированные в годы Великой Отечественной войны заводы, появляются новые производства, что необходимо демонстрировать как жителям, так и гостям города. Одной из целей промышленного туризма является популяризация рабочих специальностей среди молодежи, а также ознакомление с современным промышленным сектором и его инновациями.
Учебная программа сочетала теоретические занятия с уникальными практическими упражнениями. Участники получили навыки разработки маршрутов, управления группами и презентации сложных процессов, а также посетили с экскурсиями ведущие промышленные площадки города, в частности, «Сибирское стекло» завод химконцентратов, светодиодный завод и другие.
Фото предоставлено пресс-службой мэрии Новосибирска. Автор фото: Галина Моренко
Завершающим этапом обучения стала защита собственных проектов экскурсий перед экспертной комиссией, прошедшая 8 декабря. Разработанные технологические карты и программы, скорректированные с учетом полученных рекомендаций, готовы к реализации на предприятиях.
По словам начальника департамента инвестиций, потребительского рынка, инноваций и предпринимательства мэрии Новосибирска Александра Морозова, цель курса заключалась в систематизации промышленного туризма для решения стратегических задач, таких как помощь промышленникам в брендинге и заключении контрактов, а также демонстрация горожанам безопасности и современного характера местных производств.
Татьяна Мокроусова, руководитель отдела связей с общественностью оконной компании «Динал», отметила, что курс был полезен в плане структурирования знаний о проведении экскурсий для различных делегаций. Особенно понравились выезды на другие производства и внедрение игровых элементов в экскурсионную программу, что позволяет лучше понять свойства продукции.
Светлана Шарпф, исполняющая обязанности министра экономического развития Новосибирской области, официально стала главой министерства. Информация об этом появилась на сайте ведомства.
Шарпф была назначена исполняющей обязанности министра экономического развития Новосибирской области 6 октября 2025 года, сменив на этом посту Льва Решетникова. Ранее она занимала должность начальника контрольного управления региона.
Светлана Шарпф в 2000 году окончила Новосибирскую государственную академию экономики и управления по специальности «Финансы и кредит». С 1999 года она работала специалистом в управлении финансов и налоговой политики администрации Новосибирской области. В 2013 году Шарпф стала заместителем министра финансов и налоговой политики региона. В 2018 году прошла профессиональную переподготовку в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.
Ранее редакция сообщала о том, что мэром наукограда Кольцово переизбран на новый срок Николай Красников.
С начала 2025 года пособия по временной нетрудоспособности и беременности в Новосибирской области получили 2,5 тысячи предпринимателей. Общая сумма выплат превысила 54 млн рублей. Об этом сообщили в Отделении СФР по Новосибирской области. Речь идет о предпринимателях, добровольно вступивших в систему обязательного социального страхования.
В СФР напомнили, что размер добровольных страховых взносов определяется исходя из стоимости страхового года, минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и тарифа страховых взносов.
— В Новосибирской области в 2025 году стоимость страхового года составляет 9 370, 94 руб. Чтобы получить больничные и декретные в 2026 году, предпринимателям необходимо подать соответствующее заявление и уплатить страховые взносы не позднее 31 декабря 2025 года, — уточнили в фонде.
Уплачивать эти взносы могут ИП, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, члены фермерских хозяйств. Самозанятые могут присоединиться к программе обязательного социального страхования если они имеют статус ИП.
По данным УФНС по Новосибирской области, на 10 ноября в регионе зарегистрировано более 93 тысяч предпринимателей.
Материалы, отмеченные значком , являются эксклюзивными, то есть подготовлены на основе информации, полученной редакцией infopro54.ru. При цитировании, перепечатке ссылка на источник обязательна
На нашем сайте используются файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с условиями их использования
, являются эксклюзивными, то есть подготовлены на основе информации, полученной редакцией infopro54.ru. При цитировании, перепечатке ссылка на источник обязательна