В Новосибирском колледже промышленных технологий, который в 2024 году стал площадкой образовательно-производственного кластера «Машиностроение» в рамках федерального проекта «Профессионалитет», для обучения студентов применяются современные методы. В частности, это мини-станки с программным управлением, обеспечивающие контроль качества на всех этапах производства, используемые для профессиональной ориентации учащихся.

24 сентября заместитель губернатора Валентина Дудникова посетила колледж, чтобы оценить ход реализации «Профессионалитета», входящего в национальный проект «Молодежь и дети», а также проконтролировать капитальный ремонт здания. Правительство региона осуществляет строгий надзор за ремонтными работами.

Валентина Дудникова отметила, что с началом реализации «Профессионалитета» колледж претерпел значительные изменения. Теперь здесь, в сотрудничестве с профильным предприятием, реализован полноценный производственный процесс, в котором студенты участвуют под руководством опытных наставников. Такое сближение образования и реального производства позволяет студентам быстро становиться квалифицированными специалистами. Также успешно реализуется программа целевого обучения, что свидетельствует о гибкости образовательного процесса. Министерство образования Новосибирской области рекомендует такую гибкость всем образовательным организациям, чтобы студенты эффективно осваивали профессию, а работодатели получали потенциальных сотрудников еще в процессе обучения.

В настоящее время, при поддержке Правительства Новосибирской области, ведется модернизация технологической базы колледжа. Проводится капитальный ремонт здания, планируется обновление кровли, фасада, внутренних помещений (включая актовый зал и мастерскую), а также систем отопления и электроснабжения.

Модернизация позволит продолжить эффективную практико-ориентированную подготовку студентов. В 2024 году было заключено более 90 целевых договоров с будущими выпускниками, а в 2025 году на рассмотрение предприятиям направлены 35 проектов целевых договоров для новых учащихся старше 18 лет. До конца года запланированы встречи представителей предприятий со студентами для вовлечения их в производственный процесс, перехода на индивидуальные учебные планы и подписания целевых соглашений.

В колледже имеются отечественные токарные и фрезерные мини-станки, зоны автоматизированного проектирования, реверсивного инжиниринга, станки с ЧПУ, лазерный станок для резки металла и проволочно-вырезной электроэрозионный станок. Обучение ведется по 15 специальностям, включая технологию машиностроения, монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования, управление качеством продукции, процессов и услуг.

Стоит напомнить, что до 2030 года все учреждения СПО Новосибирской области примут участие в проекте «Профессионалитет», став образовательно-производственными кластерами. Планируется расширение проекта с целью обновления учебной базы и формирования образовательных программ с учетом потребностей экономики.

На пресс-конференции заместитель министра здравоохранения Новосибирской области Елена Аксенова представила информацию об итогах приемной кампании в специализированные образовательные учреждения, с особым вниманием к целевому набору, а также о состоянии кадрового обеспечения как действующих, так и новых поликлиник региона.

Аксенова подчеркнула, что благодаря федеральной инициативе «Медицинские кадры», впоследствии ставшей частью национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», вопросам кадровой политики и поддержки работников здравоохранения в России уделяется повышенное внимание. 2024 год и начало 2025 года стали периодом позитивных изменений в кадровой ситуации. В 2024 году наблюдался рост числа как врачей, так и среднего медицинского персонала. В новый национальный проект регион вошел с высокими показателями обеспеченности кадрами и укомплектованности медицинских учреждений.

В качестве примера, три недавно открытые поликлиники в Новосибирске практически полностью укомплектованы персоналом. Эти учреждения, являясь структурными подразделениями крупных поликлиник, позволили перераспределить потоки пациентов и медицинских работников. Каждая из поликлиник оснащена современным, высокотехнологичным оборудованием и кабинетами врачей-специалистов, соответствующие стандартам оказания медицинской помощи. Подготовка велась в течение последних двух лет, и в результате укомплектованность штата превышает 95%.

Целевой набор играет важную роль в решении кадрового вопроса. Будущие врачи из Новосибирска получают образование в различных вузах, включая Новосибирский государственный медицинский университет (НГМУ), где в настоящее время обучается 2078 целевиков. Приемная кампания этого года была признана успешной: 409 абитуриентов поступили на специалитет. Только на направление «Лечебное дело» НГМУ зачислено 249 человек, на «Педиатрию» – 143, заключены целевые договоры с 12 будущими стоматологами, а также с студентами направлений «Медико-профилактическое дело», «Клиническая психология» и «Фармация». В клиническую ординатуру зачислено 218 целевиков, которые после двух лет обучения приступят к работе в учреждениях, с которыми заключили договоры.

С прошлого года ординаторы могут работать врачами-стажерами на втором курсе после прохождения аккредитации. В настоящее время в медучреждениях региона работает более 400 врачей-стажеров, а также за последнее время отмечается и существенный выпуск медсестер и фельдшеров в рамках целевого набора. По результатам приемной комиссии почти 2 тысячи студентов начали получать среднее медицинское образование в медицинских колледжах Новосибирской области. Самые востребованные специальности – сестринское и лечебное дело.