Домой Блог Страница 98

В Новосибирске восстановили неоновую вывеску «Весна», на очереди «Бакалея»

0
В Новосибирске восстановили неоновую вывеску «Весна», на очереди «Бакалея»

В Новосибирске на стене пятиэтажки на углу улиц Советской и Гоголя смонтировали отреставрированную основу известной неоновой вывески «Весна». Сами неоновые трубки прикрепят к основанию конструкции в апреле, когда установится теплая погода.

Вывеска, которая долгие годы украшала фасад дома № 48 на улице Советской, была демонтирована в ноябре 2024 года из-за ветхости конструкции. Ее восстановлением занимались энтузиасты.

— Эта идея возникла у меня лет восемь назад. Когда появилась возможность, нашлись ресурсы, мы начали это делать. Два года мы восстанавливали историческую неоновую вывеску «Косметический кабинет» на Советской. Сейчас — «Весна». За эти два года все подорожало, это, конечно, влияет на процессы. Но пока есть возможность, я буду старые вывески восстанавливать. Нам помогают неравнодушные жители города, это приятно. Знакомые посоветовали объявить сбор донатов, и люди действительно откликнулись. Однако собранные суммы не покрывают всех затрат, которые постоянно растут, — рассказал Infopro54 директор рекламно-производственной компании «Визуальность» Любим Любаев.

Следующей в очереди на восстановление стоит вывеска «Бакалея Гастрономия» с фасада дома на улице Селезнева, 36. Сам дом недавно отремонтировали, и отреставрированная историческая вывеска, что называется, просится на место, говорят эксперты. Любим Любаев обратился к руководителям магазина известной сети, который расположен в указанном доме, с предложением финансово поучаствовать в реконструкции. Магазин не захотел, хотя вывеска по смыслу ему идеально подходит. Несмотря на отказ бизнеса поддержать проект, работы по восстановлению «Бакалеи Гастрономия» уже запущены. О том, как идет процесс, Любаев рассказывает в Telegram-канале.

Советские неоновые вывески начали массово устанавливать в городах СССР в 1950–1960-е годы. Они были примечательны своим художественным исполнением: каждая выполнялась в единственном экземпляре, часто с использованием сложных шрифтов и графических элементов, таких как цветы, звезды или фигуры людей. Технологически это был трудоемкий процесс: стеклянные трубки вручную нагревали и сгибали по лекалам, затем из них откачивали воздух и заполняли инертным газом — неон давал красновато-оранжевое свечение, аргон — синее. Сегодня сохранившиеся образцы советского неона считаются частью городской культуры и истории, а их восстановление требует не только финансов, но и владения достаточно редкими навыками.

Ранее редакция рассказывала, что с 24 жилых домов в Новосибирске снимут «лоскутные» фасады магазинов и аптек.

Активы инвестиционного подразделения ПСБ превысили 1,5 трлн рублей

0
Активы инвестиционного подразделения ПСБ превысили 1,5 трлн рублей

Инвестиционное подразделение группы ПСБ — «ПСБ Благосостояние», подвело итоги 2025 года, продемонстрировав значительный рост. Объем активов под управлением достиг 1,58 трлн рублей, увеличившись более чем в 2,5 раза. Число клиентов возросло на 24%, составив 380 тысяч человек. Эти успехи, по словам Алексея Жоголева, старшего вице-президента, директора департамента управления благосостоянием ПСБ, обусловлены планомерным привлечением институциональных и корпоративных клиентов, а также развитием направления закрытых паевых инвестиционных фондов (ЗПИФ).

УК ПСБ, являющаяся частью «ПСБ Благосостояния», вошла в топ-4 компаний среди лидеров рынка по объему активов под управлением (1,35 трлн рублей) по итогам 2025 года. Согласно данным «Эксперт РА», компания также возглавила рынок по показателю средств корпоративных клиентов в индивидуальном доверительном управлении.

Результаты инвестиционного направления банка достигнуты благодаря активной работе со всеми категориями клиентов в рамках единой сервисной модели, включая работу на территории воссоединенных регионов. Активы под управлением в этих субъектах за год удвоились, достигнув 2,2 млрд рублей, а количество клиентов увеличилось в 1,5 раза, составив 41 тысячу человек. Средний возраст инвесторов в этих регионах составляет 38 лет, что ниже среднего показателя по банку, объясняется он предпочтениями цифровых каналов взаимодействия.

В 2025 году банк также укрепил свои позиции на рынке памятных и инвестиционных монет из драгоценных металлов, реализовав свыше 87 тысяч монет. География предоставления этой услуги была расширена.

На 2026 год инвестиционное подразделение группы ставит целью дальнейшее увеличение доли на рынке управления активами для всех клиентских сегментов, предлагая комплексные инвестиционные решения. Приоритетами остаются поддержка предприятий оборонно-промышленного комплекса и обеспечение финансовой устойчивости регионов. Ключевыми направлениями развития станут центр универсальной инвестиционной экспертизы, внедрение ИИ-технологий для предиктивной аналитики и технологическое усовершенствование продуктовых фабрик.

Владимир Сердюков, генеральный директор УК ПСБ, отметил 2025 год как один из самых успешных, с увеличением объема активов под управлением почти в 3,5 раза, до 1,4 трлн рублей. Рост отмечен по всем направлениям: розничный портфель вырос на 45%, ЗПИФ – более чем на 50%, активы институциональных инвесторов – более чем в четыре раза. Компания продолжает придерживаться стратегии универсальности и качественной работы со всеми классами клиентов.

Сердюков также прокомментировал изменение клиентского спроса под влиянием жесткой денежно-кредитной политики. По его словам, если раньше главным вопросом была максимизация доходности, то при высокой ставке на первый план вышли сохранность капитала, предсказуемость денежного потока и управляемость рисков.

Плюсовые температуры: потепление придет в Новосибирск на выходных

0
Плюсовые температуры: потепление придет в Новосибирск на выходных

В праздничные выходные дни, 7–8 марта, в Новосибирске ожидается плюсовая и ветреная погода. Обновленный прогноз опубликовало ФГБУ «Западно-Сибирское УГМС».

В ночь на 7 марта в Новосибирске будет холодно, температура опустится до -15…-17°С. Днем воздух прогреется до -1…+1°С.

По области в ночные часы температура может опуститься до -14…-19 градусов, а на северо-западе — до -25 градусов. Днем ожидается +1…-4 градуса с юго-восточным ветром, скорость которого может достигать 18 метров в секунду.

В воскресенье, 8 марта, днем температура снова будет в пределах -1…+1°С. В оба выходных ожидается небольшой снег, скользко и сильный ветер, порывы которого могут достигать 16 м/с.

Ночью в регионе температура опустится до -1…-6 градусов, а местами до -12. Днем будет -4…+1, местами ожидается небольшой или умеренный снег. Ветер будет дуть с юго-запада, порывы могут достигать 18 метров в секунду.

В такую погоду могут возникнуть проблемы с работой всех видов транспорта и обслуживанием дорог. Это касается как магистралей, так и внутриквартальных проездов и придомовых территорий. Кроме того, существует риск падения снега, льда и сосулек с крыш зданий.

Энергетики также сообщили об усилении дежурств и рекомендовали держаться подальше от ЛЭП и других энергообъектов.

Ранее редакция сообщала о том, что Росгидромет упомянул Новосибирскую область в докладе о климатических аномалиях.

Найти свой вариант: почему новосибирцы выбирают квартиры от ГК «Расцветай»

0
Найти свой вариант: почему новосибирцы выбирают квартиры от ГК «Расцветай»

В современной семье на разном этапе требования к жилью кардинально меняются. Молодая пара может начать с компактной однокомнатной квартиры, затем переехать в двухкомнатную, а потом выбрать просторную «трешку» для комфортной жизни с детьми.

Многие новосибирцы делают свой выбор в пользу ГК «Расцветай» из-за широкой ассортиментной линейки квартир и портфеля проектов.

— Чем шире ассортимент у застройщика, тем более точно и гибко он отвечает на запрос клиента, исходя из его жизненного сценария, — рассказывает Евгений Трибунский, коммерческий директор РК «Города». — Наличие «длинной полки» (как по планировкам, так и по числу комплексов в разных районах города) помогает экономить время, а также в случае необходимости в режиме «единого окна» оперативно корректировать пожелания по локации, инфраструктуре, бюджету, планировке, не начиная подбор вариантов с нуля.

Квартал «Цветной бульвар»
Квартал «Цветной бульвар»

Линейка проектов ГК «Расцветай» в обоих частях города позволяет покупателям выбирать не только квартиру, но и образ жизни. Кварталы находятся на разных стадиях строительства: это выбор между жильем на начальных этапах и готовыми квартирами с ремонтом.

— У молодых семей пользуются спросом проекты в развивающихся районах Новосибирска: масштабный квартал «На Игарской» и эко-квартал «На Кедровой» вблизи Родников, левобережные «Цветной бульвар», «Расцветай на Зорге», «Расцветай на Бугринской роще», — отмечают в пресс-службе ГК «Расцветай». — В этих районах достаточно современной инфраструктуры, парков, учреждений образования и развлекательных комплексов. Ценители центральных локаций, приобретают квартиры в кварталах «Сакура Парк», «Расцветай на Красном» и «Расцветай на Кропоткина». Сильные стороны этих проектов — близость к метро и все привилегии центра.

«Расцветай в Солнечном»
«Расцветай в Солнечном» — новый проект застройщика в Красноярске

Тем, кто рассматривает возможность переезда из Новосибирска, застройщик предлагает квартиры в Ленинградской области и Красноярске. В линейке предложений ГК «Расцветай» есть и квартиры на Черноморском побережье — жилой комплекс «Вилла Маяк», расположенный в сердце курортного Крыма, рядом с природными и историческими достопримечательностями полуострова.

— Богатый ассортимент у застройщика — это как супермаркет, где в одном месте можно выбрать и купить все, что нужно. Сейчас вопрос о надежности застройщика и сдаче домов в срок выходит на первый план. И здесь у ГК «Расцветай» тоже сильные позиции и хорошая репутация на рынке, — подчеркивает Дмитрий Жуков, глава филиала «Этажи» в Новосибирске. — Способность застройщика одновременно вести десятки проектов различного масштаба в пяти регионах требует значительных ресурсов, что говорит о его финансовой устойчивости и профессиональных компетенциях.

Обширный ассортимент — это не только разнообразие планировок и локаций, но и множество специальных предложений*.

Расцветай НовосибирскПодробности по телефону:

+7 (383) 255-88-22

гкрасцветай.рф
VK
Телеграм-канал

ООО СЗ «Расцветай на Красном», ООО СЗ «Астра», ООО СЗ «Гвоздика», ООО СЗ «Аквамарин», ООО СЗ «Антей», ООО СЗ «Вербена», ООО СЗ «Темпо», ООО СЗ «Стройтех», ООО ООО СЗ «Магнолия», ООО СЗ «Ирис», ООО СЗ «Поэзия».

Проектные декларации на сайте: наш.дом.рф
ООО СЗ «Вилла Маяк». Все дома сданы.

Банки-партнеры: ПАО «Сбербанк», АО «Альфабанк», банк ВТБ (ПАО), АО «БАНК ДОМ.РФ» и др.*

ОЦЕНИВАЙТЕ СВОИ
ФИНАНСОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
И РИСКИ

Как растения изменяют психологическое состояние человека

0
Как растения изменяют психологическое состояние человека

Как растения изменяют психологическое состояние человекаКомнатные растения – это не только элемент декора. Живые насаждения способны заметно влиять на эмоциональный фон, ощущение уюта и даже поведение человека в пространстве. Психологи подтверждают, что присутствие зелени в интерьере помогает снизить уровень стресса и создать более гармоничную атмосферу.

Эффект живой природы в интерьере

Контакт с природными элементами ассоциируется у человека с безопасностью и стабильностью.

Даже несколько горшков с лиственными культурами способны:

  • уменьшать ощущение тревожности;
  • повышать концентрацию внимания;
  • создавать ощущение «обжитого» пространства;
  • смягчать визуальную строгость минималистичных интерьеров.

Влияние ухода за цветами на эмоциональное состояние

Процесс полива, пересадки и наблюдения за ростом формирует ощущение ответственности и включенности. Регулярный уход помогает структурировать день и переключиться с тревожных мыслей на простые, понятные действия. Это особенно важно в условиях высокой информационной нагрузки.

Флорариум нередко становится своеобразным «тихим уголком», где человек чувствует контроль над небольшим, но живым пространством.

Как цвета в букете воздействуют на психику

Цветочная композиция влияет на эмоциональное состояние получателя. Оттенки лепестков вызывают определенные ассоциации и способны усиливать или смягчать внутренние переживания.

Белые и пастельные

Светлые оттенки ассоциируются с чистотой, спокойствием и обновлением. Такие композиции:

  • помогают создать ощущение легкости;
  • визуально расширяют пространство;
  • подходят для спальни или зоны отдыха;

Их часто выбирают люди, стремящиеся к гармонии и балансу.

Красные и бордовые

Яркие насыщенные цвета активизируют нервную систему. Они усиливают ощущение энергии и страсти, привлекают внимание и создают акцент в помещении.

Желтые и оранжевые

Теплая палитра ассоциируется с солнцем и оптимизмом. Эти оттенки стимулируют общительность и поднимают настроение. Их часто выбирают для рабочих пространств, где важна бодрость и продуктивность.

Синие и фиолетовые

Холодные тона способствуют расслаблению и внутреннему сосредоточению. Они помогают снизить эмоциональное напряжение и подходят для спокойных интерьеров. Предпочтение таким оттенкам часто отдают люди с аналитическим складом ума или те, кто ищет умиротворение.

Меньше ответственности: воспитатели из детсадов Новосибирска уходят в соцзащиту

0
Меньше ответственности: воспитатели из детсадов Новосибирска уходят в соцзащиту

Воспитатели из новосибирских детских садов уходят на работу в соцзащиту. Об этом редакции Infopro54 рассказали сотрудники нескольких дошкольных учреждений города.

— За 2025 – 2026 годы ушли уже несколько человек. Говорят, что там выше зарплаты и меньше ответственности. Работники соцзащиты в месяц получают более 60 тысяч, в детсаду редко переваливает за 30 тысяч. Плюс в дошкольном учреждении ответственность за 30 детей и часто приходится работать в две смены: с 7 утра до 19 вечера, вести по 7-8 журналов, которые в том числе приходится заполнять дома после работы. В соцзащите бывшие коллеги убирают, готовят кушать, ходят в магазины за продуктами для подопечных. Это куда меньше нервов, чем в детсаду, — пояснили собеседники редакции.

Одна из собеседниц отметила, что опыт бывших коллег оказался заразительным и сейчас в эту сторону смотрят многие воспитатели.

Опрошенные редакцией компании, предоставляющие патронажные услуги, отметили, что особого притока специалистов, в том числе из детсадов, не видят. Собеседники Infopro54 не исключили, что речь идет о госучреждениях и бытовом уходе. Для патронажного сопровождения необходимо специальное обучение.

— У нас постоянный дефицит кадров. Работа психологически и физически достаточно тяжелая и люди долго не выдерживают, поэтому большая текучка, — пояснили представители компаний.

Назвать заработки работниц в отрасли собеседники отказались. В ряде компаний редакции сообщили, что они ниже, чем в соцзащите. Часть участников рынка патронажных услуг отметили, что оплата зависит от многих факторов: состояния клиента, перечня услуг, которые требуются и т.д.

В департаменте по социальной политике мэрии города Новосибирска в ответ на запрос Infopro54 пояснили, что услуги по социальному обслуживанию на дому граждан пожилого возраста и инвалидов предоставляются муниципальным бюджетным учреждением «Городской комплексный центр социального обслуживания населения» (МБУ «ГКЦСОН»), имеющим филиалы во всех районах города Новосибирска.

—  Заработная плата в социальных учреждениях города отличается и зависит от направления деятельности учреждения и категорий обслуживаемых учреждением граждан. Среднемесячная заработная плата социальных работников в 2025 году с учетом налога на доходы физических лиц составила 74 183 рублей в соответствии с указом президента Российской Федерации по достижению показателей средней заработной платы социальных работников, — отметили в департаменте.

При этом в муниципалитете пояснили, что активного притока социальных работников в учреждение социального обслуживания не наблюдается.

— На текущий момент дефицита кадров нет, при этом существует высокая текучесть кадров специалистов по социальной работе, работающих в системе профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, — пояснили в департаменте.

В целом на надомном обслуживании в МБУ «ГКЦСОН» в 2025 году состояло 9765 человек (в 2024 году — 9551 человек, в 2023 году — 9979 человек).

Александра Михайловна стоит на учете в соцзащите уже несколько лет, после того как ей исполнилось 80.

— Я плачу за эту услугу несколько сот рублей в месяц. Работник соцслужбы приходит ко мне два раза в неделю, помогает по дому, ходит в магазин, за лекарствами. Может проводить до офиса ТСЖ. Таких как я у нее 5-6 человек. Лежачих нет. Она работает в соцзащите уже много лет, — пояснила собеседница Infopro54.

По данным Новосибирскстата, на сентябрь 2025 года в Новосибирской области проживало 789 434 пенсионера. Из них 135 490 продолжали работать. 86 тысяч пенсионеров — люди старше 80 лет.

Ранее редакция сообщала о том, что в детские сады Новосибирска начали набирать ребятишек с шести месяцев,  открывать круглосуточные группы. Кроме того, в России предлагают увеличить время работы воспитателей. 

«Брусника» становится стилеобразующим застройщиком Новосибирска

0
«Брусника» становится стилеобразующим застройщиком Новосибирска

Точнее, должны были его сформировать еще 70-40 лет назад. Но тогда ресурсов не хватало — и технических, и творческих. Да и административных тоже.

Но недаром говорят, что «лучше позже хорошо, чем раньше как попало». Новосибирские «ноль-пространства» ждали, ждали и дождались.

Причем дождались, кажется, лучшего из вариантов — когда всеми ими занялся застройщик с авторским почерком и с консолидированной эстетикой. То есть той, что формирует стиль, локальную самобытность ансамблей.

«Брусника» обладает именно таким единством марочного «я» — когда подходы к градостроительной композиции, к архитектуре конкретного дома, к социальной интеграции жилья и к его месту на рынке — единый концепт, единая «мыслеформа».

Центростремительные тренды

Начав работу в Новосибирске с сугубо периферийных территорий, известных даже не всем горожанам, «Брусника» в итоге сформировала собственную технологическую карту по «прокачке» Новосибирска в его существующих границах. Формулируется она примерно так:

  1. Берем в работу территорию с репутацией «непонятно что, ужас безнадежный, сто лет руки не доходят».
  2. Осмысляем ее потенциальную роль в контексте современного города.
  3. Готовим под эту роль градостроительную концепцию, сразу прорабатывая и социально-инфраструктурные связки.
  4. Воплощаем в материале и на месте.
  5. Получаем новый район с имиджем и функционалом центрального — дополняем Большой Центр еще одним сегментом.
  6. Про пункт №1 горожане уже и не помнят: «А разве оно не всегда так было?»

Отработав такую технологическую карту на периферийных локациях Центрального округа и в районах средней удаленности, «Брусника» взялась за территории, которые фактически составляют базовый образ Новосибирска — формируют его скайлайн, находятся на точках въезда в центр или становятся расширяющим компонентом центра.

Проект третьего типа — застройка озера Верховое, жилмассив «Город-на-Озере» (старт процесса — главное событие 2025-го девелоперского года).

Пример работы «апдейт скайлайна» — финальные здания квартала на Декабристов/Зыряновской. В том числе очень примечательная высотка — здание, так сказать, с повышенной цитатностью. Ибо его архитектура — отсылка к стилю французского архитектора Огюста Перре, который состоял в эпистолярной дружбе с нашим Крячковым.

Согласитесь, очень небанальная работа с местным культурным кодом.

Наконец, работа на уровне задачи «Главные пейзажи города» — это очередные этапы застройки микрорайона Европейский Берег.

Дважды фасадный

Европейский Берег — район со счастливо-парадоксальной историей. Взятый в работу первым застройщиком, несчастливым и неумелым, он даже при хорошем финале фактически имел бы скучные перспективы рядового «спальника» на периферии. Перезапуск и переосмысление от «Брусники» изменили и образ, и судьбу его очень быстро.

Теперь он — эффектный портал центрального Новосибирска для всего входящего трафика с Юга: из Академгородка, из Кольцова, из Первомайского района и Бердско-Искитимского кластера.

Микрорайон Европейский Берег обладает высокой архитектурной репрезентативностью — качеством, которое на профессиональном сленге зовут «фасадностью».

С реки это его качество раскрылось еще на ранних очередях застройки, а сейчас Европейский Берег получает масштабную развертку вдоль улицы Большевистской. Выходит на ее красную линию, формирует собой ее новое архитектурное эго.

Можно сказать, эстетически реабилитирует и перезапускает эту не особо красивую улицу.

Будем честны с самими собой: из всех важнейших общегородских магистралей Большевистская — в числе самых аморфных и неуютных. Отдельные симпатичные дома 1930-50-х на ней теряются в сером хаосе утилитарного советского «индастриала».

Выход микрорайона Европейский Берег на красную линию улицы фактически закрывает эту страницу. И знаменует совершенно новый градостроительный сюжет.

Существенная часть фронтальной застройки вдоль Большевистской уже сформирована: масштабные разновысотные здания находятся на стадии отделки, заселяются, обживаются малым бизнесом. Сейчас в работе — дом №46, продолжающий собой этот ансамбль.

Впрочем, дом — это условное обозначение. Ибо объект под номером 46 — это фактически целый комплекс в виде каре. Прелесть этой традиционной для градостроительства фигуры оценили практически все жильцы «брусничных» домов: компания «Брусника» использует идею замкнутого контура во многих своих проектах, никогда не повторяясь при этом.

Дом №46 обладает яркой архитектурной тектоникой. Во-первых, у него несколько типов летних помещений: террасы, лоджии, балконы, собственные террасы-патио для особых квартир первого этажа.

Такое разнообразие дает интересную игру объемов — дом не выглядит просто пластиной с окнами.

Во-вторых, за пластическую выразительность отвечают префаб-панели из архитектурного бетона. Насколько эффектно этот прием работает на образ здания, можно наглядно увидеть по тому самому дому с Перре-пасхалкой на Зыряновской/Декабристов.

54180369300_ae25becb1a_k
previous arrow
next arrow

 

Деликатная эксклюзивность, стильная стандартность

Квартиры дома №46 будут иметь широкую планировочную вариативность Первый и верхний этажи — архетип «вилла в многоэтажке»: панорамные окна, собственные террасы и патио, просторные жилые и практичные хозяйственные помещения, дубль-вход (для квартир на первом этаже), дизайнерское озеленение.

Уникальных квартир в доме — 47. Всех в сумме — 259. Промежуточные этажи — жилье с разнообразной квартирографией, сочетающей просторность и рационализм.

К слову, однокомнатные квартиры тут будут без «капсульного эффекта» — достаточно просторные и располагающие к компоновочному разнообразию обстановки (как известно, студии в своих самых одиозных воплощениях такой свободы практически не дают — сама структура студии делает расстановку мебели предопределенной).

Внутри каре корпусов 46-го дома запланирован собственный мини-парк. Дендрологи и ландшафтные дизайнеры уже формируют коллекцию пород, которые будут этот парк собой украшать.

Стиль его — «эко-скандика». То есть естественный, непринужденный стиль, но являющийся «тотальной эстетикой». Потому что идеология эко-скандики предполагает продуманность всего и вся. Буквально! Каждого подлокотника у скамейки, каждой сланцевой плитки на дорожке. В эко-скандике не только цветы, но травы-дикоросы обладают форм-фактором. А среди аксессуаров есть необычные для России. Например, инсект-хаусы — домики для полезных насекомых. В общем, сад или парк в этой эстетике никогда не надоест. Потому что он каждый день новый. Он в некотором смысле тоже личность.

Наконец, у дома №46 будет композиционная связка с уже существующими рекреационными зонами: он вписан с структуру района так, чтобы сразу быть включенным в систему променадов и зеленых векторов, иметь визуально-пространственную связку с набережной, с существующей бульварной осью района вдоль улицы Заровного. То есть в строй этот дом вступит, даря ощущение «как будто всегда тут был».

К слову, набережная, которая подразумевалась архитектором проекта Иваном Ивлевым как композиционная референция 46-го дома, — это ведь тоже фактически фасад. Только вдоль особого «проспекта» — Оби.

Город реку в этой роли долго не видел. Зато сейчас тема в стадии очень деятельного обсуждения: за комплексы вдоль реки взялись сразу несколько крупных застройщиков. И процесс этот был в значительной степени инициирован именно компанией «Брусника».

Но у «Брусники» этот факт творческой биографии — не повод для тщеславия. Она достаточно увлечена творческими аспектами градостроительства, чтобы тратить коллективные душевные силы на пафос.

Познакомиться с проектами «Брусники» можно на сайте.

Двух новосибирцев освободили из плена ВСУ накануне 8 Марта

0
Двух новосибирцев освободили из плена ВСУ накануне 8 Марта

В ходе очередного российско-украинского обмена на родину вернулись 200 российских военнослужащих, включая двух жителей Новосибирской области. Об этом сообщила пресс-служба уполномоченного по правам человека в регионе.

— Разделяем радость семей наших военнослужащих и благодарим президента РФ Владимира Путина, Минобороны России, спецслужбы, уполномоченного по правам человека в РФ Татьяну Москалькову, — говорится в сообщении.

Накануне в Москву вернулся самолёт с военными. В аэропорту освобождённых из плена встречали флагами страны.

По словам Татьяны Москальковой, уполномоченного по правам человека в РФ, каждый такой обмен — это возвращение к жизни и воссоединение семей.

— Хочу ещё раз сказать родным и близким наших защитников: мы делаем всё возможное, чтобы вернуть их домой. Постоянно на связи с семьями, прорабатываем каждый список, каждое обращение. Понимаю, как тяжело ждать, и хочу заверить: работа не останавливается ни на день. И мы будем идти до тех пор, пока каждый наш человек не окажется дома, — отметила Москалькова.

Ранее редакция сообщала о том, что крупную партию беспилотников отправила Новосибирская область на СВО.

Трасса под Новосибирском закрыта из-за бурана

0
Трасса под Новосибирском закрыта из-за бурана

На трассе К-19р «Новосибирск — Ленинск-Кузнецкий» из-за погодных условий временно ограничено движение грузовиков и пассажирских автобусов. Об этом сообщила пресс-служба Территориального управления автодорог (ТУАД).

Согласно сообщению ведомства, 6 марта до 16:00 приостановлено движение грузового транспорта и пассажирского автобусного сообщения на дороге К-19р. Ограничение связано с сильным ветром и снежным бураном, которые значительно ухудшили видимость до 50 метров. Позже ТУАД сообщил, что ограничения продлены до 19.00.

По данным синоптиков, днем 6 марта температура в Новосибирске будет −1…−3 градуса. Ночью похолодает до −12. В течение дня возможен небольшой снег и гололедица. Порывы ветра могут достигать 7-8 метров в секунду.

Ранее редакция сообщала о том, что большегрузам запретили въезд в центр Новосибирска с 2 февраля.

В туалет и обратно: новосибирские работодатели перестали верить в кадровый голод

0
пустой офис

Российский рынок труда вступил в фазу парадоксов. Массовые сокращения «белых воротничков» соседствуют с острым дефицитом врачей и инженеров. Искусственный интеллект меняет структуру компаний до неузнаваемости, а новое поколение специалистов оказалось настолько не готово к реальности, что увольняется после первого строгого замечания. А иногда просто уходит в туалет и не возвращается.

Острее всего эти противоречия чувствуются в регионах. В Новосибирске представители Минтруда, HR-директора банков, IT-фирм, логистических и юридических компаний попытались договориться о новых правилах игры. Главный вопрос: чему учить студентов, если рынок меняется быстрее, чем пишутся учебники?

Проректор НГУЭУ Владимир Ромашин отметил главное противоречие: страна возвращается к фундаментальности советской школы, но рынок требует гибкости.

— Мы несколько лет живём с рекордно низкой безработицей, при этом 86% предприятий в кадровом голоде. Введены ограничения платного набора в вузы за исключением IT и инженерии. Но без квалифицированных экономистов, управленцев, юристов деятельность не будет эффективной, — приводит он данные.

По его словам, компании создают корпоративные университеты, чтобы доучивать выпускников. Но готовить студентов нужно ещё на этапе обучения — через участие бизнеса в программах и раннее погружение в профессию.

Голод отменяется

Однако директор HR-центра, вице-председатель новосибирского отделения «Опоры России» Алла Леушина считает, что кадровый голод уходит.

— Я перестала применять этот термин с начала 2025 года. Сейчас идут массовые сокращения, невыплаты зарплат. Малый и средний бизнес сейчас выживает, у него совершенно другие проблемы, — заявила она.

Под удар попали «белые воротнички»: экономисты, юристы, маркетологи, HR. Конкурс на место топ-менеджера — 33 человека на вакансию. В её агентство ежедневно поступает около 15 резюме.

— Работодатели сказали: «Мы готовы подождать». Не можем платить 100–150 тысяч специалисту. Пусть начинает с пятидесяти, — констатирует эксперт.

При этом, по данным Росстата, в 2025 году закрылось 5200 бизнесов, а открылось только 3100. Смертность превысила рождаемость. Но Леушина уверена: затишье временное. Из-за демографической ямы голод вернётся, и готовиться к этому нужно уже сейчас.

Точки роста

Несмотря на спад, дефицит сохраняется. Заместитель начальника управления занятости Минтруда Новосибирской области Наталья Клементьева привела прогноз на семь лет: региону требуется 225 тысяч специалистов. Бухгалтеров нужно до 4 тысяч, экономистов — около полутора.

— Экономисты востребованы, но требования изменились. Нет тех, кто разбирается в экономике конкретного производства, как 30 лет назад, — пояснила она.

При всей востребованности экономистов самый острый голод сегодня совсем в других сферах. Алла Леушина конкретизировала, где искать настоящий дефицит. Первое место — медицина. Второе — агросектор: зоотехники, ветврачи, агрономы. Третье — инженерия. Четвёртое — тяжёлая промышленность. Пятое — торговля.

Экономистов больше нет

Искусственный интеллект перестал быть просто инструментом — он становится полноправным участником рабочих процессов. Компании перестраивают целые отделы, автоматизируют рутину, а сотрудникам приходится осваивать новые навыки.

Директор управления привлечения талантов Сбербанка Марина Серова констатировала, что профессии экономиста в классическом виде больше не существует.

— У нас нет финансово-экономического подразделения. Есть «Центр развития и управления эффективностью». Нужны стратегичность, умение прогнозировать, аналитика, — рассказала Серова.

Искусственный интеллект меняет всё, включая подбор персонала.

— Объём задач растёт. Как выстроить процесс, расставить приоритеты? Тайм-менеджмент сейчас важен. Студенты часто сфокусированы на процессе, а достижение результата размыто — этот навык тоже требуется, — пояснила она.

Нежные и испуганные

Еще одной проблемой, которая становится едва ли не острее вопросов профпригодности, выступает психологическая неготовность молодых специалистов, считает управляющий партнер компании «Юсконсалт» Евгения Бондаренко.

— Приходит умный выпускник. Достаточно первого строгого замечания — и человек ломается. Сидит, плачет в углу, истерика: «На меня никогда не повышали голос». Такие дети очень нежные, особенно единственные в семье. Адаптироваться к реальной работе им потом тяжело, — рассказала она.

По мнению эксперта, проблема глубже. Дети несоциализированы, сидят в интернете, не ориентируются на местности.

— В Москве сядешь в такси — водитель сам дорогу спрашивает. Надо уметь пользоваться картой. Это не для профессии — для жизни, — добавляет Бондаренко.

Руководители признаются: контакт с молодыми сотрудниками теряется на ровном месте. То, что старшему поколению кажется нормой, для новичков становится стрессом. А иногда дело доходит до абсурда.

— Пришёл сотрудник, до обеда посидел, а потом под видом похода в туалет вышел и не вернулся. Они другие, с другими ориентирами. Не учитывать это глупо, — поделился Владимир Ромашин историей знакомого банкира.

Время договариваться

Участники экспертной дискуссии сошлись во мнении, что будущее за ранней профориентацией и прямым контактом студентов с работодателями. Ромашин призвал компании активнее включаться в образование.

— Парашют складываешь сам. В бой идёшь с тем, кого готовил. Иначе виноватых не найдём, — подвёл итог проректор.

Рынок труда входит в новую фазу. Эйфория найма закончилась. Началась эпоха осознанного отбора, где ценятся и знания, и эмоциональная зрелость. И впервые за долгое время работодатели действительно готовы подождать.

Ранее редакция сообщала, что российские математики уходят в IT и аналитику.

Подпишитесь на новости
Подпишитесь на рассылку самых актуальных новостей.


Выражаю согласие на обработку персональных данных, указанных при заполнении формы подписки на рассылку новостей в соответствии с Политикой конфиденциальности

Я согласен (согласна)

 
×
Поиск по автору:
×
Апрель 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930  
×





    Выражаю согласие на обработку персональных данных, указанных при заполнении формы «Предложить новость» в соответствии с Политикой конфиденциальности
    Я согласен (согласна)
    [yandex_captcha yandex_captcha-352]

    ×

    Эксклюзивный материал

    Материалы, отмеченные значком , являются эксклюзивными, то есть подготовлены на основе информации, полученной редакцией infopro54.ru. При цитировании, перепечатке ссылка на источник обязательна

    ×

      Участие в конференции бесплатно






      Формат участия:

      [yandex_captcha yandex_captcha-816]
      Отправляя сообщение, я принимаю условия соглашения об использовании персональных данных и соглашаюсь с Правилами сайта

      ×

        Участие в конференции бесплатно








        Отправляя сообщение, я принимаю условия соглашения об использовании персональных данных и соглашаюсь с Правилами сайта

        ×
        На нашем сайте используются файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с условиями их использования
        Понятно
        Политика конфиденциальности