кадры
Уволиться под Новый год: психолог объяснил новосибирцам почему не стоит сразу выходить на новую работу
При этом уходить «в никуда» тоже будет ошибкой
«Рынок остывает»: количество вакансий в Новосибирской области снизилось на 23%
В большинстве отраслей у бизнеса появилась возможность для выбора кандидатов
В Новосибирске резко упал спрос на строителей
Сегодня застройщики могут выбирать кандидатов, готовых работать на объектах
Новосибирские компании ищут кадры за пределами региона
Больше всего приглашений отправлено специалистам из сферы информационных технологий, продаж и маркетинга
Менеджеры по продажам стали самыми востребованными в Новосибирске
Наиболее дефицитными специалистами являются врачи
Карьерный гороскоп для новосибирцев составили эксперты кадровой компании
В 2025 году 55% компаний намерены увеличивать штат и принимать новых специалистов
«Проанализировали и ахнули»: в медучреждениях Новосибирска зафиксирован дефицит медицинских сестёр
В Минздраве заявили, что наметилась положительная динамика в решении кадрового вопроса
Клуб Директоров торжественно открыл девятый сезон работы
Участники встречи обсудили тему найма и удержания персонала как важнейшую задачу на сегодняшний день.
СФО «Основа»: Стратегия компании ― в высоком качестве проектов и профессиональном развитии сотрудников
Поддержка роста сотрудников и наставничество у студентов позволяют реализовывать масштабные проекты.
«Реформа с треском провалилась»: новосибирские полицейские рассказали, почему они уходят из МВД
Полиция испытывает серьезный кадровый голод: в ключевых службах не хватает специалистов, а в отделе кадров ―кандидатов.
Сергей Соколов: Сибирские предприниматели побаиваются выходить на рынок Северной Кореи
При этом дальневосточный бизнес уже подписывает контракты и «возит доллары мешками»
, являются эксклюзивными, то есть подготовлены на основе информации, полученной редакцией infopro54.ru. При цитировании, перепечатке ссылка на источник обязательна