В Красноярске выбрали победителя и призеров акселератора.

В Красноярске подвели итоги крупнейшей в России программы развития инновационных проектов в области металлургии и горного дела. На базе Красцветмета был объявлен лучший проект и три призера трека Mining&Metals стартап-акселератора GenerationS от РВК. Оператором трека выступила Инновационная инфраструктура УрФУ, сообщили в пресс-службе университета.

Гран-при трека получил проект Виталия Кима из Москвы «Производство наночернил (серебряных, золотых и платиновых) для электронной промышленности».

Виталий Ким поедет на финал стартап-акселератора GenerationS, который пройдет в апреле 2017 года в Москве. В нем будут участвовать восемь проектов — по одному от каждого трека. В результате, жюри отберет три лучших проекта, которые поделят призовой фонд в размере 15 млн рублей, а общая стоимость призов от партнеров превысит 100 млн рублей.

По итогам презентации в Красноярске также были выбраны три призера трека, которые разделили призовой фонд в размере одного млн рублей.

Первое место получил проект Светланы Кузьмицкой из Новосибирска «Технологии нанесения родиевого покрытия методом PVD для ювелирных и технических изделий». Согласно условиям конкурса, она получит 500 000 рублей на развитие своего проекта.

Второе место и приз в размере 350 000 рублей получил проект Андрея Горбунова из Магнитогорска «Изготовление порошков благородных металлов и устройств для 3D-печати ювелирных и технических изделий сложного объемного исполнения».

Третье место — у проекта Татьяны Григорьевой из Новосибирска «Механохимическое получение ультрадисперсных металлов и драгметаллов». Сумма приза составила 150 000 рублей.

Заместитель директора департамента развития инновационной экосистемы РВК Екатерина Петрова отметила, что в рамках сбора заявок на трек MiningMetals было отобрано более 250 проектов, при этом наибольшее количество заявок поступило из Екатеринбурга, Москвы, Санкт-Петербурга и Перми. По ее словам, самым сложным оказалось замотивировать проекты подавать заявки, так как сложился стереотип, что компании в сфере металлургии не готовы работать с инновационными решениями с внешнего рынка. Еще одним барьером стал длительный процесс внедрения новых разработок в сфере металлургии в производственные цепочки корпораций.

— Мы рады, что смогли убедить всех участников трека — и корпоративных партнеров, и стартапы — в перспективности совместной работы, — отметила Екатерина Петрова. — Для Красцветмета главной целью участия в GenerationS был поиск перспективных технологий и их испытание в действующих технологических процессах. В результате свои решения компании представили 11 лучших проектов со всей России, и мы уже видим первые результаты сотрудничества.

Фото: предоставлено пресс-службой УрФУ