Законопроект «О внешней администрации по управлению организацией» в ближайшее время будет внесен в Госдуму депутатами от «Единой России»

  • 12/04/2022, 17:54
Предлагается два варианта работы внешней администрации.

Согласно документу, передает  «Коммерсантъ», чтобы попасть под внешнее управление, компания, работавшая в России, должна иметь 25% под контролем лица из недружественного государства (не учитывая офшоры с российскими собственниками) и иметь «существенное значение» для обеспечения стабильности российской экономики.

Второе условие соблюдается, если компания производит товары первой необходимости (в т. ч. с госрегулируемыми ценами), контролирует крупную долю на локальном рынке, является градообразующим предприятием (обеспечивает 25% занятости в конкретном населенном пункте), является единственным поставщиком (в реестре госзакупок), включена в цепочку поставок значимых для России производств (т. е. подпадающих под это же регулирование).

Если компания соответствует этим критериям, внешнее управление может быть введено в следующих случаях:

  • руководство после 24 февраля оставило компанию, не передав полномочия;
  • компания заявила о прекращении деятельности «в отсутствие очевидных экономических оснований»;
  • персонал был сокращен более чем на треть;
  • объем продаж за квартал снизился более чем на треть по сравнению с показателями того же квартала предыдущего года;
  • компания угрожает своими действиями или бездействием другим предприятиям, попадающим под такое же регулирование.

Законопроект предусматривает два способа работы внешней администрации: передача российской структуре в доверительное управление пакета акций иностранцев на 18 месяцев (с возможностью продления на 18 месяцев) или исполнение внешней администрацией обязанностей гендиректора компании в те же сроки (в этот вариант можно перейти из первого). При этом собственники (более 50% акций) смогут в любой момент обратиться в комиссию с заявлением о возобновлении деятельности, а также о продаже акций. Только из второй версии внешнего управления можно перейти к ликвидации компании или к ее банкротству.

Фото: flickr.com — George Mezentsev

0
0

СООБЩИТЕ НОВОСТЬ

Уважаемые читатели, вы всегда можете поделиться своей проблемой, рассказать о ЧП, прислать фото и видео в редакцию.
Мы ждем ваши сообщения по телефону: +7 (995) 575-99-86
Или на электронную почту: infopro54@yandex.ru

Директор HR-центра, руководитель комитета по развитию и управлению персоналом, вице-председатель Новосибирского областного отделения «ОПОРА РОССИИ» Алла Литвинова

Алла Литвинова: На рынке труда в 2025 году корона упадет у многих

Эксперт прокомментировала, где находится грань между кадровым голодом и дефицитом хорошей работы
Наверх в Новости Новосибирска