Самые юные соискатели (14-18 лет) выбирают вакансии официантов, барменов, бариста, упаковщиков, комплектовщиков и разнорабочих. Также у этой категории соискателей популярны такие профессии, как менеджер по продажам, курьер, оператор call-центра, продавец-консультант и кассир.

Молодые люди (19-30 лет) расширяют спектр востребованных профессий. В них входят программисты, разработчики, менеджеры по продажам, администраторы, упаковщики, комплектовщики и другие.

Сфера обслуживания в этой категории соискателей остаётся популярной: официанты, бармены, бариста, операторы call-центров, продавцы-консультанты и кассиры. В этот список также входят водители, дизайнеры, художники.

Как рассказывает Горсайт, соискатели 31-40 лет предпочитают трудоустраиваться менеджерами по продажам, водителями, упаковщиками, администраторами, руководителями проектов, а также менеджерами по работе с партнёрами и операторами call-центров.

Новосибирцы этой возрастной категории часто откликаются на вакансии бухгалтеров, курьеров, менеджеров по маркетингу, кладовщиков, программистов и разработчиков.

Люди 51-60 лет предпочитают стабильность и использование имеющихся навыков. Их привлекают позиции водителей, упаковщиков, администраторов, бухгалтеров, охранников, менеджеров по продажам, разнорабочих, продавцов-консультантов, кладовщиков, курьеров, уборщиков, операторов производственных линий, call-центров и контактных центров.

Помимо этого, они рассматривают работу учителем и машинистом.

Ранее редакция сообщала о том, что Новосибирск находится в лидерах по количеству трудоголиков в России. Во многих случаях трудоголизм имеет не финансовую, а психологическую подоплёку.