«Завод «Экран» и «Новосибирскэнергосбыт» пришли к мировому соглашению

  • 28/03/2022, 13:00
Компании прекратили взаимные судебные претензии, возникшие за последние три года.

Как сказано в совместном пресс-релизе АО «Новосибирскэнергосбыт» и АО «Новосибирский завод «Экран», согласно заключенному в феврале 2022 года мировому соглашению все споры урегулированы. Документ со стороны АО «Новосибирскэнергосбыт» подписал генеральный директор Карен Дашьян, со стороны АО «Новосибирский завод «Экран» — генеральный директор управляющей организации ООО «РИД ГРУПП» Кирилл Карманов.

АО «Новосибирский завод «Экран» и АО «Новосибирскэнергосбыт» пришли к необходимости конструктивного разрешения противоречий путем обоюдных уступок, отказа от части предъявленных требований и направили совместные усилия на примирение сторон.

— Энергетические споры — одна из наиболее сложных категорий судебных дел, что накладывает отпечаток на специфику их рассмотрения. Правоотношения в сфере энергетики регулируются значительным количеством федеральных и отраслевых нормативных актов, которые в отдельных случаях противоречат друг другу. Кроме того, отсутствует сформированная и единообразная судебная практика, — заявляют компании.

Мировым соглашением между ними урегулированы все юридические разногласия и экономические претензии. В рамках достигнутых договоренностей стороны в течение месяца предприняли необходимые усилия для прекращения судебных разбирательств, в том числе отзыв исков друг к другу, рассматриваемых как в первой инстанции, так и в апелляционных и кассационных судах.

Данное мировое соглашение не предусматривает каких-либо компенсаций компаниям. Содержание мирового соглашения является конфиденциальным и не подлежит разглашению третьим сторонам.

Также урегулированы все споры между заводом «Экран» и основной электросетевой компанией региона: стороны нашли точки соприкосновения и приняли надлежащие меры, направленные на достижение партнерских отношений.

АО «Новосибирский завод «Экран» и АО «Новосибирскэнергосбыт» подчеркивают, что данным документом заложена основа для выстраивания и последующего поддержания бизнес-отношений, основанных на взаимном уважении, репутации и доверии.

Фото с сайта park-ecran.ru

0
0

СООБЩИТЕ НОВОСТЬ

Уважаемые читатели, вы всегда можете поделиться своей проблемой, рассказать о ЧП, прислать фото и видео в редакцию.
Мы ждем ваши сообщения по телефону: +7 (995) 575-99-86
Или на электронную почту: infopro54@yandex.ru

Директор HR-центра, руководитель комитета по развитию и управлению персоналом, вице-председатель Новосибирского областного отделения «ОПОРА РОССИИ» Алла Литвинова

Алла Литвинова: На рынке труда в 2025 году корона упадет у многих

Эксперт прокомментировала, где находится грань между кадровым голодом и дефицитом хорошей работы
Наверх в Новости Новосибирска