Минимальная прибавка составила 5 %, а максимальная — 45 %.
По данным исследовательской компании EY, 79 % российских компаний с мая 2016 года по апрель 2017 года повысили зарплаты сотрудникам в среднем на 7,2 %. Сайт по поиску работы и персонала Зарплата.ру опросила 1 460 новосибирских специалистов, была ли у них прибавка.
Каждый пятый житель Новосибирска отметил, что ему повышали зарплату с начала года. Минимальная прибавка составила 5 %, а максимальная — 45 %.
Согласно данным опроса, среди льгот наиболее важными для новосибирских специалистов оказались предоставление питания на работе, оплата ДМС (полиса добровольного медицинского страхования), и наличие служебного транспорта. Менее важны компенсация сотовой связи, оплата профессионального обучения и спортивных занятий.
Кроме того, 3 % горожан с начала этого года стали работать из дома в режиме «home-office», им больше не нужно каждый день появляться в офисе.
— Многие компании переводят сотрудников на удаленную форму труда, это связано как с экономией на обслуживании офиса, так и с нацеленностью на конкретные результаты труда, а не просто «отсиживание» часов на рабочем месте. В России такая тенденция существует, в основном среди представителей ИТ-сфере, управленческого персонала, а также среди специалистов в области сопровождения клиентов, — комментирует руководитель проекта Зарплата.ру, Михаил Капустников.
Фото: Ростислав Нетисов
Позиция Новосибирской области укрепилась благодаря акцентам на технологическое развитие
В ходе деловой встречи глава региона выразил признательность первому заместителю председателя Госдумы ФС РФ за…
За две недели в жилмассиве произошли 11 аварий
При оформлении документов граждане других стран, приезжающие в Новосибирск, проходят медосвидетельствование
Финразведка обнаружила, что бизнес прячет свои расчеты в платежи между выведенными за штат сотрудниками
Финансовая отчетность этих компаний за последние годы демонстрирует впечатляющий рост выручки — в 13 раз