Спрос на специалистов по взысканию задолженности в Новосибирске вырос вдвое

  • 03/12/2024, 19:30
Эта профессия стала и самой дефицитной

За прошедший год в финансовой сфере региона больше всего вырос спрос на специалистов по взысканию задолженности (+107% вакансий год к году). Эти профи являются и наиболее дефицитными в данном направлении — на одну вакансию приходится в среднем 1,2 резюме потенциальных кандидатов (норма — от 4 резюме на вакансию). Об этом рассказали в пресс-службе российской рекрутинговой онлайн-платформы hh.ru.

Кроме того, у работодателей заметно выросла потребность в брокерах (+57% вакансий), финансовых и инвестиционных аналитиках (+54%) и комплаенс-менеджерах (+45%). При этом кредитные специалисты стали менее востребованы (-9% вакансий год к году).

Помимо этого с начала года значительно вырос запрос со стороны работодателей на экономистов. Для них открыли более трети от всех предложений о работе в финансовой сфере (38%), далее идут кредитные специалисты (16%), финансовые менеджеры (11%), финансовые, инвестиционные аналитики (9%), специалисты по взысканию задолженности и аудиторы (по 7%), финансовые директора (4%), контролеры (3%), методологи и казначеи (по 2%), комплаенс-менеджеры и брокеры (по 1%).

К самым высокооплачиваемым сотрудникам этого сектора сейчас относятся финансовые директора (медиана предлагаемых зарплат для них составила 160 000 руб.), брокеры (115 000 руб.), методологи (90 000 руб.), финансовые и инвестиционные аналитики (87 400 руб.) и контролеры (7 600 руб.). Самым востребованным — экономистам — работодатели готовы платить, в среднем, 62 600 рублей, а самым дефицитным — специалистам по взысканию задолженности — 69 500 рублей.

Напомним, за девять месяцев объём неплатежей по ипотеке на покупку строящегося жилья в Новосибирской области составил 216 млн рублей. Несмотря на то, что сумма просрочки сократилась на 5%, регион находится на седьмой строчке антирейтинга регионов по этому показателю. Доля просроченной задолженности в регионе составляет 0,2%.

Ранее редакция сообщала о том, что для наращивания эффективности работы компании на рынке взыскания активно внедряют IT-решения и подключают к работе искусственный интеллект

Фото freepik, автор: freepik

0
0

СООБЩИТЕ НОВОСТЬ

Уважаемые читатели, вы всегда можете поделиться своей проблемой, рассказать о ЧП, прислать фото и видео в редакцию.
Мы ждем ваши сообщения по телефону: +7 (995) 575-99-86
Или на электронную почту: infopro54@yandex.ru

Директор HR-центра, руководитель комитета по развитию и управлению персоналом, вице-председатель Новосибирского областного отделения «ОПОРА РОССИИ» Алла Литвинова

Алла Литвинова: На рынке труда в 2025 году корона упадет у многих

Эксперт прокомментировала, где находится грань между кадровым голодом и дефицитом хорошей работы
Наверх в Новости Новосибирска