Задерживать зарплату стало невыгодно

  • 03/10/2016, 21:29

С 1 октября вступили в действие изменения в Трудовой кодекс, касающиеся задержек зарплаты и отсутствия трудовых договоров с работниками.

Законодательные поправки внесены в Трудовой кодекс РФ и Кодекс об административных правонарушениях. Закон обязывает работодателей платить работнику зарплату дважды в месяц, сообщили в пресс-службе Заксобрания области.

 

Согласно документу, оплата должна быть осуществлена в течение 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она была начислена. Во-вторых, вводится административная ответственность за невыплату зарплаты или ее частичную выплату, а также если ее размеры ниже МРОТ. Причем при повторном нарушении штрафы существенно возрастают. Так, должностные лица обязаны заплатить штраф от 20 до 30 тысяч рублей или будут дисквалифицированы на срок от 1 года до 3 лет. Для индивидуальных предпринимателей штраф составит от 10 до 30 тысяч рублей, для юрлиц — от 50 до 100 тысяч рублей. Кроме того, работодателю грозит штраф за уклонение от заключения с работником трудового договора или заключение его ненадлежащим образом.

— Рычагов давления на работодателей и до этих поправок было достаточно, — убежден председатель Федерации профсоюзов Новосибирской области, депутат Законодательного собрания Александр Козлов. — Есть даже такая мера, как уголовная ответственность за задержку выплаты заработной платы свыше двух месяцев, в случае если это произошло из-за корыстной или иной личной заинтересованности. И она тоже не работает, во всяком случае, пример вспомнить затруднительно. Причина в отсутствии необходимого контроля через фискальные, надзорные органы, органы принудительного исполнения. Когда при задержке выплат граждане обращаются в суд, там такие дела, как правило, выигрываются. Но сколько сил и времени это стоит людям.

Депутат отметил, что задержки с выплатой заработной платы чаще всего происходят на предприятиях-банкротах или находящихся в предбанкротном состоянии, что в нынешней экономической ситуации не редкость. Кроме того, работодатель, на которого ложится вся ответственность за задержку выплат, в большинстве случаев не является собственником, он только менеджер, выполняющий поставленные перед ним задачи, и своевременная выплата заработной платы зачастую не является первоочередной.

— Поправки в закон дают возможность более мобильного получения результатов, обязывая работодателя платить заработную плату дважды в месяц. Но, чтобы закон действительно работал, государство должно более принципиально относиться к его исполнению, — подчеркнул Александр Козлов.

По данным Новосибирскстата, общая сумма задолженности по заработной плате  в Новосибирской области возросла на 3,5 % и по состоянию на 1 сентября 2016 года составила 65,5 млн рублей.

Своевременно не получили заработную плату 2,5 тыс человек. В среднем на одного работника приходилось по 26 449 рублей невыплаченной заработной платы.

Фото: Ростислав Нетисов

Рубрики : Экономика

Регионы: Регион не задан

Теги : Теги не заданы


0
0

СООБЩИТЕ НОВОСТЬ

Уважаемые читатели, вы всегда можете поделиться своей проблемой, рассказать о ЧП, прислать фото и видео в редакцию.
Мы ждем ваши сообщения по телефону: +7 (995) 575-99-86
Или на электронную почту: infopro54@yandex.ru


Erid:F7NfYUJCUneP3WgpqCtDЖК

ЖК "Новые Матрешки"

Пл.Маркса
25 минут
Реклама. Рекламодатель: ООО СЗ "ВИРА Инвест".

Erid:F7NfYUJCUneP3WgpqD32ЖК «Матрешкин двор»

ЖК «Матрешкин двор»

Студенческая
30 минут
Реклама. Рекламодатель: ООО СЗ "ВИРА Инвест".

Erid:F7NfYUJCUneP3WgpqYHfЖК «Grando»

ЖК «Grando»

Березовая роща
5 минут
Реклама. Рекламодатель: ООО СЗ "ВИРА Инвест".

Erid:F7NfYUJCUneP3WgpqYWzЖК «Luna»

ЖК «Luna»

Заельцовская
9 минут
Реклама. Рекламодатель: ООО СЗ "ВИРА Инвест"

Erid:F7NfYUJCUneP3WgpqYSZЖК «GORIZONT»

ЖК «GORIZONT»

Золотая Нива
12 минут
Реклама. Рекламодатель: ООО СЗ "ВИРА Инвест"

Erid:F7NfYUJCUneP3WgpqCjSЖК Сподвижники

ЖК Сподвижники

Пл.Маркса
20 минут
Реклама. Рекламодатель: ООО СЗ "ВИРА Инвест"
Наталья Голубева: Основные тренды — рост ставок по вкладам, госипотека, онлайн и развитие персонала

Наталья Голубева: Основные тренды — рост ставок по вкладам, госипотека, онлайн и развитие персонала

Управляющий филиалом ПАО «БАНК УРАЛСИБ» в Новосибирске Наталья Голубева рассказала Infopro54 о трендах на банковском рынке Сибири, наиболее востребованных продуктах и предварительных итогах работы филиала в 2024 году.

Подпишитесь на новости
Подпишитесь на рассылку самых актуальных новостей.
 
×
Поиск по автору:
×
Ноябрь 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Окт    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  
×





Отправляя сообщение, я принимаю условия соглашения об использовании персональных данных и соглашаюсь с Правилами сайта
Я согласен (согласна)

×

Эксклюзивный материал

Материалы, отмеченные значком , являются эксклюзивными, то есть подготовлены на основе информации, полученной редакцией InfoPro54.ru. При цитировании, перепечатке ссылка на источник обязательна

×

Участие в конференции бесплатно






Формат участия:

Отправляя сообщение, я принимаю условия соглашения об использовании персональных данных и соглашаюсь с Правилами сайта

×

Участие в конференции бесплатно






Отправляя сообщение, я принимаю условия соглашения об использовании персональных данных и соглашаюсь с Правилами сайта

×
Наверх в Новости Новосибирска