С начала 2023 года на деловых мероприятиях, которые проходили в Новосибирске, неоднократно поднималась больная для работодателей тема с сайтами отзывов.
Многие из них сегодня контролируются собственниками, которые находятся за границей, не отвечают на запросы отечественных компаний и не дают им возможности прокомментировать негативный отзыв, что сказывается на репутации работодателей. Между тем практика показала, что такие отзывы нередко становятся элементами конкурентной борьбы на рынке, а также инструментом шантажа со стороны недобросовестных сотрудников.
Участники новосибирского бизнес-сообщества предлагают на законодательном уровне прописать перевод таких ресурсов в российскую юрисдикцию.
Тему комментирует Алла Литвинова, директор и основатель HR-центра Аллы Литвиновой, HR-эксперт, бизнес-тренер.
Фото предоставлено центром «Харизма»
По данным аудиторов, каждый четвертый новый инвестпроект в России не достиг запланированных показателей по данному…
Пока в него принимают только собак
Федеральный закон вводит новые правила с 2026 года
Почти каждая десятая сделка с жильем в регионе заключена с жителями столичной агломерации
Предприятие укрепляет лидерство на рынке бумажной и пластиковой упаковки через эксклюзивные компетенции
В здании может обрушиться потолок