ЗАО «Болотнинская гофротара» уволило работника, не надлежаще оформив применение дисциплинарного наказания.
Депутаты заявили о плохой работе подведомственного ему департамента.
Реальную угрозу увольнения чаще всего испытывают представители профессиональных сфер «Закупки», «Управление персоналом», «Транспорт, логистика, перевозки» и «Безопасность».
Закон предоставляет единые гарантии независимо от времени увольнения, но тринадцатая зарплата в ряде компаний начисляется только при условии, если сотрудник проработал там весь год.
Эксперт рекомендует уходить в последний день месяца.
И как не дать нарушить свои трудовые права, рассказывает эксперт.
Новая норма, по мнению политологов, должна снизить число межэлитных конфликтов в регионах.
Кроме того, это неграмотно с точки зрения управленческих технологий.
Расследование уголовных дел по факту жестокого обращения с детьми в медучреждении продолжается.
Из них только 30% уволены после 1 марта. На биржу за пособием активно встают люди, работавшие в теневых секторах экономики.
, являются эксклюзивными, то есть подготовлены на основе информации, полученной редакцией InfoPro54.ru. При цитировании, перепечатке ссылка на источник обязательна