Соискателей старше 40 лет чаще приглашать на вакансии, где нужно работать руками
Таким образом компании пытаются решить проблему дефицита кадров
Это один из инструментов формирования базы лояльных для компании кадров на будущее
Максимальная разница в сфере транспорта и логистики
Ключевая причина — работодатели и студенты не доверяют друг другу
Из них 70 процентов со средним профессиональным образованием
Самые дефицитные — специалисты по европейской и русской кухне
В сентябре работодатели открыли полторы тысячи вакансий для таких кандидатов
В среднем новую работу в регионе соискатели сегодня находят за месяц
К концу 2024 года педагогам пообещали увеличить заработок.
, являются эксклюзивными, то есть подготовлены на основе информации, полученной редакцией InfoPro54.ru. При цитировании, перепечатке ссылка на источник обязательна