разработка сайта Восемь точек
дефицит кадров
«Кто угодно уже не нужен»: рост зарплат в России в 2026 году будет носить точечный характер
Эксперты оценили в каких отраслях экономики на какое повышение доходов можно рассчитывать
Новосибирские компании делают ставку на удержание сотрудников
Почти половина работодателей планируют развивать программы корпоративного обучения
Российские математики уходят в IT и аналитику
Школа проигрывает в конкуренции с индустрией
Дворники стали дефицитными работниками в Новосибирской области
Не спасает даже самая конкурентная зарплата в Сибири
В Новосибирской области могут появиться земские журналисты
Это должно привлечь выпускников профильных факультетов в СМИ в малых городах и селах
Новосибирцы разместили более 30 тысяч резюме по рабочим специальностям
Это в шесть раз больше, чем количество предложенных работодателями вакансий
Новосибирские предприниматели жалуются на рост издержек
Проблема с дефицитом кадров стала менее острой чем год назад, однако все еще чрезвычайно актуальна для обрабатывающих производств и ряда других отраслей
Дефицит рабочих кадров корректирует зарплатное неравенство в Новосибирске
Работодатели вынуждены быстрее повышать оплату труда «синих воротничков», чем топовых специалистов
Новосибирские врачи оценили идею сделать все бюджетные места в медвузах целевыми
Авторы инициативы считают, что такая мера позволит решить проблему дефицита кадров в системе здравоохранения
Официально на неполную рабочую неделю в Новосибирске перешли 13 компаний
Участники рынка не исключают, что их больше
Михаил Деревянко: При выходе на рынок Китая не стоит бояться посредников
Перед тем как идти в Шанхай, Шэньчжэнь и Гуанчжоу, нужно «обрасти жирком» и заработать имя
Лента новостей
Новости компаний
, являются эксклюзивными, то есть подготовлены на основе информации, полученной редакцией infopro54.ru. При цитировании, перепечатке ссылка на источник обязательна