Самые продвинутые работодатели начинают работать с подростками от 14 лет, чтобы закрыть кадровый дефицит.
Чтобы привлечь на производство необходимые кадры.
А для механизированной уборки есть техника, но для нее недостаточно водителей.
Работников внутри региона ведомство и застройщики найти не могут.
Участники этих рынков жалуются на катастрофический кадровый голод, а также сокращение местных производителей.
Люди ищут приработок на стороне или дополнительные «плюшки» от работодателей.
Первое выездное заседание мобильного центра состоялось в городе Барабинске.
Наиболее дефицитными специалистами в регионе сейчас являются медики, специалисты из автобизнеса, рабочий персонал и строители.
На одного соискателя в регионе приходится чуть больше четырех вакансий.
Роман Теленчинов, вице-губернатор Новосибирской области ― об ограниченных ресурсах проектных организаций, положительном опыте работы зарубежных строителей и кадровом потенциале строительного вуза:
, являются эксклюзивными, то есть подготовлены на основе информации, полученной редакцией InfoPro54.ru. При цитировании, перепечатке ссылка на источник обязательна