В целом по России баланс между спросом и предложением на рынке труда постепенно восстанавливается.
По России работодатели стали чаще искать и приглашать на собеседования женщин и соискателей старшего возраста.
Наиболее активно работу в Новосибирске намерены предлагать компании, занимающиеся услугами для бизнеса и товарами народного потребления.
А средняя зарплата в отрасли в регионе — на 11%. Рынок труда ИТ-отрасли частично сместился за границу.
По мнению экспертов, такая ситуация сопоставима с пандемийным 2020 годом.
Этой теме было посвящено апрельское заседание Клуба Директоров.
Во всех регионах работодатели особенно нуждались в работниках из сфер торговли, транспорта и логистики, производства и агропрома, а также из сферы офисных служб и бизнес-услуг.
Экономика пожинает плоды демографического провала 90-х.
Основатель и президент SuperJob Алексей Захаров — о ключевых трендах рынка труда и о том, как пандемия повлияла на работодателей и соискателей.
Рынок труда за время коронавируса изменился кардинально. Часть работодателей уловили новые тренды и учатся работать в новых условиях, а часть упорно цепляется за прошлое, констатирует директор консалтинговой компании HR-trend, личный HR-советник директоров и инвесторов Юлия Свитковская.
, являются эксклюзивными, то есть подготовлены на основе информации, полученной редакцией InfoPro54.ru. При цитировании, перепечатке ссылка на источник обязательна