рынок труда
В туалет и обратно: новосибирские работодатели перестали верить в кадровый голод
Массовые сокращения, нежные молодые специалисты и искусственный интеллект меняют рынок труда в Новосибирске
Искусственный интеллект оценивает резюме новосибирцев
Скорость обработки документов соискателей растёт, но креативные кандидаты часто выпадают из выборки
«Вакансии-призраки»: новосибирцы игнорируют целый ряд предложений работодателей
Низкие зарплаты и токсичные условия отпугивают соискателей
«Кто угодно уже не нужен»: рост зарплат в России в 2026 году будет носить точечный характер
Эксперты оценили в каких отраслях экономики на какое повышение доходов можно рассчитывать
Новосибирские компании делают ставку на удержание сотрудников
Почти половина работодателей планируют развивать программы корпоративного обучения
«Рынок остывает»: количество вакансий в Новосибирской области снизилось на 23%
В большинстве отраслей у бизнеса появилась возможность для выбора кандидатов
Официально на неполную рабочую неделю в Новосибирске перешли 13 компаний
Участники рынка не исключают, что их больше
«Там люди как рабы»: в Новосибирске насчитали более сотни рабочих домов
Объявлениями об их услугах обклеен весь город, большинство из них работают нелегально
«Перестали гнуть пальцы»: в Новосибирске ужесточается конкуренция на рынке системных администраторов
Работодатели получили возможность выбирать специалистов и предлагать более низкие зарплаты
В Новосибирске в список редких профессий вошли вулканолог и слушатель сыра
Таких специалистов в городе не более десяти, а соответствующие вакансии, если и открываются, то всех удивляют
Александр Митяев: Маркетинг в новой экономической реальности кардинально меняется
Как выживать и расти бизнесу Новосибирска в 2026 году
, являются эксклюзивными, то есть подготовлены на основе информации, полученной редакцией infopro54.ru. При цитировании, перепечатке ссылка на источник обязательна