У оборонных предприятий Новосибирской области есть опасения, что рынок труда в следующем году для них опустеет. Об этом сообщил на пресс-конференции Валентин Голуб, заместитель директора по работе с персоналом «Новосибирского авиационного завода им. В.П. Чкалова, филиала ПАО ОАК».
Сегодня, по его словам, предприятия пытаются решить проблему дефицита сотрудников несколькими способами. Например, привлечением сотрудников из других регионов, а также обучением молодых специалистов.
Валентин Голуб рассказал, почему рабочие профессии сейчас находятся в остром дефиците.
— Имидж рабочих профессий мы никак не улучшали. И сейчас столкнулись с тем, с чем столкнулись, — отметил он.
По его словам, сейчас в промышленности региона огромная нехватка токарей и фрезеровщиков.
— На данный момент токарь — это очень возрастная профессия. Так случилось потому, что в угоду перехода на станки с ЧПУ предприятия перестали заказывать у учебных заведений токарей и фрезеровщиков, — подчеркнул Валентин Голуб.
На данный момент завод приглашает заслуженных работников обратно, чтобы те обучали молодых работе на обычных станках. Средняя зарплата токаря и фрезеровщика на Чкаловском заводе сегодня составляет более 100 тыс, с учетом сверхурочки и работы в выходные. На заводе в среднем в день идет переработка в один час.
Напомним, в начале сентября редакции Infopro54 стало известно, что с оборонных предприятий Новосибирска начали уходить сотрудники.
— У нас наметилась тенденция возвращения сотрудников, которые ушли за более высокой зарплатой в оборонку или в крупные холдинги. Выяснилось, что там действует система как поощрений, так и наказаний, и обещанную зарплату далеко не всегда можно получить, — сообщил редакции Infopro54 инженер-исследователь, основатель инжиниринговой компании «Гормашэкспорт» Андрей Степаненко.
Этот тренд подтвердила и Алла Литвинова, директор и основатель HR-центра Аллы Литвиновой:
— Главная причина — люди не выдерживают нагрузку. На предприятиях ОПК, чтобы получить желаемую зарплату, нужно очень сильно перерабатывать, — поясняла эксперт. —В целом население уже почувствовало вкус свободы, то есть гибридного графика, фриланса, удаленной работы, а на ремесленных позициях, на производстве это невозможно.
Ранее редакция сообщала о том, что в промышленности идет жесткая «охота за головами».
Фото пресс-службы правительства Новосибирской области
Уважаемые читатели, вы всегда можете поделиться своей проблемой, рассказать о ЧП, прислать фото и видео в редакцию.
Мы ждем ваши сообщения по телефону: +7 (995) 575-99-86
Или на электронную почту: infopro54@yandex.ru
Вся информация, размещенная на информационно-аналитическом портале www.Infopro54.ru (тексты, иллюстрации, фотографии, графические материалы, элементы дизайна, видео), охраняется в соответствии с законодательством РФ. Любое использование текстовых материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при упоминании Infopro54.ru и наличии активной гиперссылки на infopro54.ru. Использование (воспроизведение) всех фото и видео-материалов возможно только с письменного разрешения редакции информационно-аналитического портала Infopro54.ru и со ссылкой на портал. Редакция Infopro54.ru не несет ответственность за:
Infopro54.ru — информационно-аналитическое, сетевое издание. Свидетельство о регистрации СМИ: ЭЛ № ФС 77 – 78381 от 29.05.2020 г, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Новосибирск Медиа» Infopro54.ru - Новости Новосибирска и Новосибирской области. Новости Сибири.
© 2023 г. Общество с ограниченной ответственностью «Новосибирск Медиа» 18+
Infopro54 - Важные новости Новосибирска и Новосибирской области. Новости Сибири
Материалы, отмеченные значком , являются эксклюзивными, то есть подготовлены на основе информации, полученной редакцией InfoPro54.ru. При цитировании, перепечатке ссылка на источник обязательна